崗位職責(zé)
培訓(xùn)模塊：
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；
2.根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
3.指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；
4.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果
招聘模塊：
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
2.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
4.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘、培訓(xùn)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇
1.工作時(shí)間：周一到周五8:30-17:30（工作時(shí)長7.5H），周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2.其他福利：生日福利，節(jié)假日福利，五險(xiǎn)，工作餐，定期團(tuán)建。
