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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 管理規(guī)范 包住 出差補貼 提供食堂
一、任職資格
1、2年以上工作經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先?教育水平
2、高中以上學(xué)歷,具備較強的組織管理能力,據(jù)有管理倉庫運作團隊,確保收發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強?
二、崗位職責(zé)
1.?倉庫管理日常工作的整體安排與監(jiān)督,對審訂、優(yōu)化、完善倉庫的工作操作流程和管理制度?
2.?完善倉庫各區(qū)域合理規(guī)劃,指導(dǎo)各類倉儲物資的安全堆放及保管防護(hù),使各類物料在安全的情況下分區(qū)定置擺放?
3.?對入倉的所有物料推動,使周轉(zhuǎn)率有所提升,有異常及時跟進(jìn)處理?
4.?督促和配合倉庫管理人員定期對倉庫物料盤點清查,上報盤點報表,做到賬、物、卡三者一致,發(fā)現(xiàn)賬物不符時,找出原因予以調(diào)賬?
5.?組織安排每月的倉庫物料盤點工作,本部門人員的錄用、KIP考核、日常工作指導(dǎo)及其培訓(xùn)、時時關(guān)心下屬員工的工作狀況,定期進(jìn)行考核?
6.?協(xié)調(diào)倉庫與各部門間的工作關(guān)系
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