學(xué)歷要求：?大專及以上
職位性質(zhì)：?全職 ??????????????
工作經(jīng)驗(yàn)：?不限 ????
年齡要求：?23至35歲
工作地點(diǎn)：?廈門市湖里區(qū)
參考月薪：?3500-5000元/月
上班時(shí)間：工作日?????08:30-12:00???13:30-17:00?
周六大小周?08:30-15:00?
薪資福利：?
五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
任職資格
1.熟練使用統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告、熟練掌握辦公軟件、考勤系統(tǒng)。
2.具備優(yōu)秀的分析思維、輕重緩急的判斷、凡事記錄的好習(xí)慣、良好的表達(dá)能力和組織溝通能力。
3.負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的禮儀和修養(yǎng)，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。
3.負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng)，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。
4.管理勞動(dòng)合同、員工保險(xiǎn)、車輛保險(xiǎn)等，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除。員工和車輛續(xù)保等手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、證件年審、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用等管理。
6.負(fù)責(zé)公司辦公、倉庫等財(cái)產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理。
7.負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的監(jiān)督管理。
8.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作。
9.負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。
10.協(xié)助部門經(jīng)理對公司內(nèi)部總體規(guī)劃、外部推廣等各項(xiàng)培訓(xùn)。
11.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施員工大會(huì)。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰。豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì)。協(xié)助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系。
12.協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備采購、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作。
13.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理。
14.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。
15.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。
16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。