崗位職責：
1、主導執(zhí)行逾期賬款催收工作，確保達成團隊業(yè)績目標；
??2、負責計劃、安排團隊的日常工作；
??3、嚴格管控催收規(guī)范緊密跟催案件，確保整體回收率，杜絕有效投訴；
??4、負責項目及團體的管理，有效引導團隊成員完成公司業(yè)績目標。
任職資格：
??1、18--38?歲，男女不限，普通話標準溝通能力好，電腦熟練，中專以上學歷;
2、有一定的社會經(jīng)驗，誠信積極，無不良記錄，無犯罪記錄；
3、具有吃苦耐勞精神，具有豐富的催收經(jīng)驗、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊資源優(yōu)先。
薪資福利:
1、無責底薪（4000-4500）+全勤獎+餐補+高績效+高提成+豐厚年終獎+帶薪年假+社保等完善福利待遇，每月綜合收入過萬;
2、入職即簽署正式勞動合同，非勞務派遣制；
????????????????????????????????
3、完善的培訓體系：崗前培訓、在職培訓、提升培訓；
4、公平透明的晉升機制：每三個月都有一次晉升和調(diào)薪機會；
5、豐富的團隊活動：下午茶、聚餐、拓展、戶外燒烤、農(nóng)家樂、生日Party等。
晉升通道:
????????????
催收主管-催收經(jīng)理-催收總監(jiān)
