崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的年度月度銷售計劃；
2、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持門店經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案；
3、對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，提供分析報告作為公司決策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)制定或修訂各項(xiàng)與門店相關(guān)的規(guī)章制度，完善各業(yè)務(wù)流程；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督門店按照公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度規(guī)范化操作；
6、負(fù)責(zé)營運(yùn)門店日常質(zhì)量管理，能夠及時、準(zhǔn)確有效處理突發(fā)事件；
7、檢查經(jīng)營情況，對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾偏；
8、培訓(xùn)門店經(jīng)營營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動技能。
任職要求：
1、3-5年以上大型零售企業(yè)3000-20000平方超市店長工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的賣場規(guī)劃、布局、調(diào)整及領(lǐng)導(dǎo)決策能力；
3、能適應(yīng)在貴州省內(nèi)各地駐店工作，免費(fèi)提供食及駐外補(bǔ)貼。
