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薪資21-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 河南.鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-14 外語要求: 不限
工資待遇: 21-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 交通補助 通訊補貼 帶薪年假 餐補 定期體檢
崗位職責:
1、參與同業(yè)主的合同談判,并按授權(quán)范圍代表公司執(zhí)行業(yè)主合同,是保證全面履約的第一責任人,是項目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的第一責任人,是項目成本管理的第一責任人。?
2、組織公司參與本工程投標的相關(guān)部門和人員對項目班子進行交底。?
3、參加公司召開的分承包方審定會和分供方審定會,按照授權(quán)組織和主參與對分承包方和分供方的選擇,并負責在授權(quán)范圍內(nèi)與分承包方和分供方簽訂合同。?
4、全面負責項目的各項經(jīng)營管理工作。對項目總體目標和各階段目標進行總體策劃和落實安排;在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司與政府部門及社會各方聯(lián)系。?
5、依據(jù)《項目管理手冊》和本說明的要求,根據(jù)人力資源的實際配置狀況,進行項目組織機構(gòu)設(shè)置、部門分工、職責劃分、人員聘任以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系的職能分配。?
6、領(lǐng)導項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護與質(zhì)量管理工作。執(zhí)行集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件,領(lǐng)導組織編制項目《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃》,保證整合體系的順利運行。?
7、領(lǐng)導組織編制項目施工組織設(shè)計。?
8、指導項目預算員做好業(yè)主合同與分承包方、分供方合同管理工作。?
9、參與公司組織召開的預算員制造成本會議,并根據(jù)公司下達的制造成本,領(lǐng)導編制制造成本實施計劃,保證項目收益的實現(xiàn)。?
10、負責對項目成本支出及有關(guān)經(jīng)濟合同的審核簽字。?
11、負責與業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通。
12、負責項目辦公費、業(yè)務(wù)招待費,項目管理費及消費資金的控制使用。
任職要求:
1、33-45歲,身體健康,大專及以上學歷,建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè),具有二級及以上建造師證件且須轉(zhuǎn)入公司。
2、8年以上房建項目施工管理工作經(jīng)歷,3年以上項目經(jīng)理同崗位經(jīng)歷,有完整的房建類項目管理工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟管理的理論知識和現(xiàn)場經(jīng)驗,熟知項目工程管理和合同管理。
4、具備建筑行業(yè)法律法規(guī)等基本常識,熟知國家政治、經(jīng)濟政策、制度和要求。
5、有超前意識和困難承受能力,談判和溝通能力,成本控制意識。
6、項目經(jīng)理業(yè)績無重大事故立案。
?7、工作地點:可接收全國地域。
浩創(chuàng)集團成立于2002年,是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主體,高科技及物業(yè)服務(wù)為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司,一家物業(yè)公司,一家景觀綠化公司,一家建筑公司,一家高科技孵化(眾創(chuàng)優(yōu)谷)公司。集團總部設(shè)立在河南鄭州,深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟區(qū)的同時,業(yè)務(wù)向外輻射全國多個地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級開發(fā)、市政BT項目建設(shè)、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開發(fā)能力的房地產(chǎn)集團公司。公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元,2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億,2017年將實現(xiàn)銷售收入100億,2020年突破300億。目前,集團年度開發(fā)面積達200萬平方米以上,擁有儲備土地數(shù)千畝,先后開發(fā)30多個精品項目,產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。集團現(xiàn)有在冊員工1300余人,各專業(yè)人才儲備充足,員工隊伍綜合素質(zhì)較高;先后巨資引進房全國地產(chǎn)知名培訓機構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”,對公司進行長期的業(yè)務(wù)指導,為集團實現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐;2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2017年成立“浩創(chuàng)商學院”,旨在通過內(nèi)外多個人才培養(yǎng)途徑,使集團內(nèi)部軟實力匹配集團硬件,推動集團在更高的起點上實現(xiàn)更大的發(fā)展。本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻社會”的社會責任感,積極參與地方公益建設(shè),先后捐贈數(shù)千萬元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè),為浩創(chuàng)集團樹立良好的公眾形象奠定了扎實的基礎(chǔ)。????浩創(chuàng)集團歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展,現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲備及專業(yè)化運作模式;同時,集團在發(fā)展的過程中,不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運作方式,不斷吸取新的管控模式和員工激勵方式,這也讓浩創(chuàng)集團在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽度,成為當之無愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營企業(yè)。
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