任職要求：
1、5年以上OTC連鎖藥房保健產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，具備商業(yè)公司模式運作經(jīng)驗；
2、具備較強的新市場開拓能力；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、具備敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具有強烈的進取心，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施負責(zé)對新市場的開拓工作。
2、負責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。
4、負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5、負責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負責(zé)。
7、對區(qū)域的營銷費用負責(zé)。
8、根據(jù)市場情況，有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)主管的招聘申請，經(jīng)公司同意后，與大區(qū)經(jīng)理一起負責(zé)業(yè)務(wù)主管的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)主管日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務(wù)主管的使用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。
應(yīng)聘者咨詢電話：************（龍寶參茸集團公司人力資源部）