廈門市御上茗茶業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1992年，創(chuàng)始人家族世代從事茶葉事業(yè)，擁有自行研發(fā)的獨(dú)特制作工藝。目前，御上茗茶業(yè)有限公司系廈門市茶葉協(xié)會(huì)理事單位、武夷山茶業(yè)局下屬的武夷山茶葉同業(yè)工會(huì)廈門分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，武夷山茶業(yè)局下屬的武夷山大紅袍推廣中心（全國(guó)僅8家）-廈門推廣中心單位、廈門市南平商會(huì)理事單位。
???御上茗以“原汁、?原味、?原產(chǎn)地”為產(chǎn)品特性，有機(jī)的融入現(xiàn)代流行元素，不斷豐富產(chǎn)品的內(nèi)涵?！坝宪比髮殻鸿F觀音、大紅袍、普洱茶為廈門茶葉界之公認(rèn)，并以其它茶類為補(bǔ)充，形成較為完善的茶產(chǎn)品體系。公司配貨中心的普洱茶庫(kù)存充足，可保證穩(wěn)定的供貨；在武夷山擁有巖茶生產(chǎn)基地,年產(chǎn)量達(dá)到500擔(dān)左右；在安溪縣擁有近千畝優(yōu)質(zhì)生態(tài)茶園，御上茗茶業(yè)生產(chǎn)的鐵觀音經(jīng)安溪茶業(yè)管理委員會(huì)的審核和批準(zhǔn)，獲得“安溪鐵觀音”原產(chǎn)地域保護(hù)的使用權(quán)（全國(guó)僅有65家）。
????御上茗人本著“品質(zhì)優(yōu)良、互利雙贏、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)十幾年的拓展與創(chuàng)新,吸收人才，實(shí)行品牌連鎖經(jīng)營(yíng)，規(guī)模不斷擴(kuò)大,在全國(guó)擁有數(shù)十家連鎖加盟店。御上茗茶業(yè)本著“行業(yè)領(lǐng)先、顧客滿意、立正為本”的質(zhì)量方針，所生產(chǎn)的茶葉均為綠色、有機(jī)、有營(yíng)養(yǎng)、健康、環(huán)保、無(wú)污染，其產(chǎn)品已通過(guò)QS產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證；產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外，深受業(yè)內(nèi)人士和海內(nèi)外賓客的一致認(rèn)可和好評(píng)。
????御上茗有著明確清晰可實(shí)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)方針、持續(xù)有效的管理理念和先進(jìn)的營(yíng)銷手段，以及一批勤懇能干的優(yōu)秀員工，我們將給予有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和無(wú)限的發(fā)展空間。熱烈歡迎您的加入！
????1.公司提供完善的福利體系：包含工作餐、員工宿舍；全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年底紅包；有薪年假；員工生日享有生日禮品券及有薪假一天；
????2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：御上茗重視每一位員工在公司的學(xué)習(xí)、發(fā)展和提高，為每一位員工提供基本的崗前和入職培訓(xùn)。員工到所在部門試用，公司將指定一名具備指導(dǎo)能力的員工作為試用員工的指導(dǎo)者，在人事行政部相應(yīng)的跟進(jìn)中，對(duì)其試用期的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，使試用期的員工能夠得到相應(yīng)的培訓(xùn)和成長(zhǎng)。
????3.公司不定期的舉辦各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。
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??到達(dá)線路：87路（上李—輪渡）、2路（上李—輪渡）、旅游2線（火車站—廈大學(xué)生公寓）、92路（軟件園—廈大）
??公交站點(diǎn)：倉(cāng)里站