崗位職責：
?、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，了解洞悉市場行情發(fā)展趨勢
?2、負責制定公司電商營銷戰(zhàn)略，及時組織實施、監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況，并提出修訂方案
?3、制定公司電商年度營銷指標并具體分解指標，組織制定優(yōu)化執(zhí)行營銷方案，完成營銷目標
?4、負責研析競品品牌及其營銷策略，根據(jù)市場反饋、運營監(jiān)督等情況，及時調整營銷策略，保證營銷目標持續(xù)超預期達成
?5、負責與公司各部門協(xié)作溝通工作，保持與公司戰(zhàn)略目標一致性
?6、負責團隊組建、培訓、考核、制度流程建設與優(yōu)化，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力及團隊穩(wěn)定性
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?任職要求：
?1、大專以上學歷，8年以上電商運營經(jīng)驗，5年以上茶酒、快消食品類目運作及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
?2、精通旗艦店的運營環(huán)境及交易運作規(guī)則，注重數(shù)據(jù)和量化，較強的邏輯數(shù)據(jù)分析能力，擅長深入分析運營情況并制作經(jīng)營分析報告
?3、具備嫻熟的電商平臺規(guī)劃、玩法及運營策劃技能，洞悉平臺及品牌訴求，能及時根據(jù)平臺變化調整運營策略
?4、較好的經(jīng)營邏輯、大局觀及戰(zhàn)略前瞻性，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，規(guī)劃電子商務渠道及運營策略
?5、具有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，擅于預算、費用和收入利潤的管理
?6、具有優(yōu)秀的內驅力，較強的團隊管理能力、組織統(tǒng)籌能力，判斷與決策能力，溝通談判能力、應變能力及解決問題的能力等