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薪資15-30萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 15-30萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日福利 免費(fèi)健身房
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌擬定Wish平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃:擬定年度及月度規(guī)劃,承接公司及部門業(yè)務(wù)目標(biāo),包括GMV總量及增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總量及增長(zhǎng)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算;
2、參與制定具體銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送總經(jīng)理/銷售總監(jiān)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
3、推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能:培養(yǎng)或引進(jìn)管理層后備人才,搭建關(guān)鍵人才后備梯隊(duì),通過(guò)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)、入職引路人、導(dǎo)師制等確保新人快速融入,通過(guò)績(jī)效溝通管理、內(nèi)外標(biāo)桿分享、案例庫(kù)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、優(yōu)化組織架構(gòu),梳理各環(huán)節(jié)操作流程:參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定發(fā)現(xiàn)內(nèi)部組織架構(gòu)、崗職分工及流程等存在的問(wèn)題并提出優(yōu)化方案
明確部門內(nèi)部及協(xié)同部門之間,存在哪些關(guān)鍵流程及對(duì)應(yīng)哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、SOP制度說(shuō)明、產(chǎn)出、責(zé)任人及時(shí)限要求;
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同:積極推動(dòng)與第三方平臺(tái)內(nèi)部其他部門協(xié)同,主動(dòng)增強(qiáng)與IT、人力、采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)等各相關(guān)部門溝通;
6、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:主動(dòng)研究應(yīng)用Wish平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則,并維護(hù)日常聯(lián)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(標(biāo)桿)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。
任職資格:
1.熟悉Wish平臺(tái)規(guī)則、市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有4年以上相關(guān)一線銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.英語(yǔ)六級(jí)或?qū)K囊陨纤?,熱?ài)電子商務(wù)行業(yè);
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),主動(dòng)與上級(jí)、同級(jí)及下級(jí)反饋溝通,積極探索wish平臺(tái)最新規(guī)則
4.較強(qiáng)的抗壓能力,敏銳的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力:不僅能敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還能有效解決問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成.?開(kāi)放進(jìn)取的心態(tài)不斷學(xué)習(xí)外部經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓創(chuàng)新。
公司簡(jiǎn)介---------------------------------------------
????深圳有棵樹(shù)創(chuàng)立于2010年,注冊(cè)資本2.5億元人民幣,目前已掛牌新三板,證券簡(jiǎn)稱:有棵樹(shù),證券代碼:836586。旗下業(yè)務(wù)分為出口事業(yè)部、進(jìn)口海豚供應(yīng)鏈兩大板塊,是新三板掛牌企業(yè)中唯一一家同時(shí)覆蓋進(jìn)口和出口的跨境電商企業(yè)。公司定位為互聯(lián)網(wǎng)+跨境貿(mào)易,進(jìn)出口業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,深度布局跨境電商全產(chǎn)業(yè)鏈,致力于構(gòu)建全球商品貿(mào)易流通體系。公司全球雇員超2,000人,在深圳、香港、廣州、杭州、英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、波蘭、澳洲、日本等地均設(shè)有辦公機(jī)構(gòu);全球倉(cāng)庫(kù)面積超過(guò)200,000㎡,業(yè)務(wù)輻射全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)??缇畴娚坛隹谑聵I(yè)部???跨境電商出口業(yè)務(wù)自2008年開(kāi)展,主要以B2C模式面向國(guó)外消費(fèi)者,主要產(chǎn)品包含了在細(xì)分領(lǐng)域中遙遙領(lǐng)先的無(wú)人機(jī)零配件、電子產(chǎn)品、零部件、玩具、戶外、工具、首飾等高性價(jià)比產(chǎn)品。依托eBay、亞馬遜、Wish、速賣通等國(guó)外第三方平臺(tái)銷往北美歐洲東南亞等100多個(gè)國(guó)家及地區(qū)的消費(fèi)者。通過(guò)跨境物流公司或境外當(dāng)?shù)匚锪鞴舅瓦_(dá)給境外消費(fèi)者。海豚供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部???自2015年創(chuàng)建“海豚供應(yīng)鏈”品牌(即跨境海淘進(jìn)口業(yè)務(wù)),以B2B和B2B2C模式為海淘企業(yè)提供正品貨源、海外倉(cāng)儲(chǔ)、集運(yùn)、保稅倉(cāng)儲(chǔ)等全程服務(wù)。面向京東、唯品會(huì)、蜜芽、小紅書(shū)、蘇寧易購(gòu)、貝貝網(wǎng)等10,000多家B端客戶批發(fā)銷售。已成為跨境進(jìn)口B端最大的跨境供應(yīng)鏈品牌。?公司待遇?1、薪資福利:擁有全行業(yè)最富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;2、社會(huì)保險(xiǎn):入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金;3、餐飲住宿:公司可提供中晚餐,也可提供員工宿舍(空調(diào)熱水器);4、其它福利:免費(fèi)健身房,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),工作滿一年員工可享受工齡獎(jiǎng);5、帶薪休假:享有帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假;6、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部也有籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等等;7、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;8、我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
聯(lián)系方式正在加載中......
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