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培訓部總經(jīng)理

廣州康瑞瀾滄古茶有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.荔灣區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
(一)工作職責
1、負責業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品培訓及體系搭建與落地工作,根據(jù)公司文化及業(yè)務(wù)實際情況梳理業(yè)務(wù)培訓全景圖,制定短期重點核心項目以及長期底層體系與支持平臺,制定月度、季度、年度培訓計劃。
2、有建立和管理高效培訓團隊的能力,做好各類人才發(fā)展類項目的開發(fā)及實施,診斷和識別團隊的人員能力(專業(yè)&通用)培養(yǎng)需求,開展各層培訓體系建設(shè)。
3、統(tǒng)籌整理公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料,收集市場產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息等工作,設(shè)計開發(fā)多元化的培訓課程,輸出培訓教材。
4、統(tǒng)籌負責全國各種培訓活動的策劃、組織與實施,根據(jù)公司不同階段的營銷戰(zhàn)略方向及時更新培訓課程,提升專業(yè)體驗及培訓有效性。
5、負責管理建設(shè)培訓團隊,牽引培訓團隊專業(yè)能力,打造一支高凝聚力培訓團隊。
6、交辦的其他工作。
(二)任職要求
1、本科以上學歷,8年以上培訓管理經(jīng)驗,熟悉培訓管理各個模塊工作內(nèi)容及流程;
2、職業(yè)化程度高,形象氣質(zhì)佳,具有高度的責任心和良好的職業(yè)操守;
3、具備良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的學習能力及人際敏感度,出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力、分析問題及解決問題的能力;
4、對茶行業(yè)或快消品行業(yè)有一定的理解,具備大型企業(yè)、快消零售行業(yè)背景為佳。
(三)工作待遇
1、年薪15-30W,薪資可具體面議。
2、入職購買五險一金,公司提供工作餐或餐補,轉(zhuǎn)正后有全勤獎、過節(jié)費、節(jié)日禮品,公司不定期舉行員工團建活動如公司聚餐、下午茶等。
3、工作地點:廣州荔灣區(qū)。
瀾滄古茶,1966?年始建于景邁山,經(jīng)歷計劃生產(chǎn)、國營改制、品牌建設(shè)階段,現(xiàn)已發(fā)展成為集原料基地、生產(chǎn)中心、品牌中心、營銷中心、終端體驗店、電商會員中心為一體的綜合性茶企:擁有高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)茶園14000多畝、遍布瀾滄江流域普洱茶主產(chǎn)區(qū)百余個原料基地;生產(chǎn)中心年生產(chǎn)能力超?3000?噸;通過品牌中心的對外展示、營銷中心的全國市場輻射,已積累遍布全球的1000余家終端體驗店、20余萬VIP會員。雄厚實力,使瀾滄古茶榮譽成為“中國普洱茶十大品牌”、“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與農(nóng)產(chǎn)品加工省級重點龍頭企業(yè)”、“普洱市重點龍頭企業(yè)”、“普洱景邁山古茶林普洱茶誠信聯(lián)盟企業(yè)”。瀾滄古茶秉承“做健康好茶”的宗旨,以質(zhì)量為先,以古樹茶為基,半世紀成熟和穩(wěn)定的制茶工藝,締造出有故事、有特色、有傳承的千余款茶品,品類豐富、滋味上乘,擁有系列最全、穩(wěn)健延續(xù)的古茶系列,造就“瀾滄味”古茶體系:鼎藏古茶“重器系列”、真味古茶“本味系列”、食養(yǎng)古茶“和潤系列”、創(chuàng)意古茶“自在系列”。為實現(xiàn)古茶的長續(xù)發(fā)展,瀾滄古茶創(chuàng)建“春億古茶文化基金”,護樹修林,聯(lián)袂多元文化巨匠,牽手民族藝術(shù)家楊麗萍、呂思清、薩頂頂、郎朗等,傳播“喝茶健康,喝健康茶,健康喝茶”的茶生活觀點,將代表中國的茶文化推向更為廣闊的天地。目前,瀾滄古茶制定了未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃,并正在接受IPO輔導,不久的將來將成為茶行業(yè)首個在主板上市的品牌,以更大的格局、更高的平臺,推動實現(xiàn)“世界茶,中國味,古茶美”的目標,鑄就中國茶的品牌光芒。
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