職責(zé)描述：
??1、負(fù)責(zé)企業(yè)全面預(yù)算管理工作，參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；
??2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及時(shí)準(zhǔn)確完成管理所需的各項(xiàng)分析報(bào)表，并不斷完善；
??3、負(fù)責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同制定公司的經(jīng)營(yíng)決策；
??4、負(fù)責(zé)公司的資金管理、預(yù)算管理和其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)的管控；
??5、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)制度；
??6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部授權(quán)審批制度，完善財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)控制；
??7、負(fù)責(zé)月度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作，與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及評(píng)估機(jī)構(gòu)溝通審計(jì)與評(píng)估事項(xiàng)；
??8、優(yōu)化公司資本配置，提高資金預(yù)測(cè)能力，加強(qiáng)融資管理，降低融資成本；
??9、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。?
??任職要求：
??1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
??2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先；
??3、10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
??4、有集團(tuán)性公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
??5、年齡38-45周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
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