必須的技能要求：
1）?熟悉企業(yè)組織管控、流程管控、績效管理三個領(lǐng)域中的兩個領(lǐng)域；且有1年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗（規(guī)劃、咨詢或?qū)嶋H管理）。
2）?熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、資產(chǎn)運營行業(yè)或物業(yè)管理行業(yè)中的一個行業(yè)。
3）?具備獨立的企業(yè)高層調(diào)研能力，掌握管理調(diào)研基本技術(shù)。
崗位職責(zé)：
1、?負責(zé)為客戶提供管理體系和信息化的整體規(guī)劃和藍圖建立；
2、?負責(zé)ERP項目落地前的企業(yè)管理模型分析、建立和軟件導(dǎo)入規(guī)劃。包括管理和業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能落地范圍規(guī)劃。
3、?參與客戶需求調(diào)研和需求分析，撰寫需求分析文檔或業(yè)務(wù)解決方案文檔；
4、?參與對客戶進行的貫標(biāo)或培訓(xùn)；
5、?負責(zé)或參與項目驗收，項目后評估或管理評估。
崗位要求：
1、?有完整的企業(yè)管理類咨詢?或?信息化規(guī)劃?或?業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等相關(guān)企業(yè)管理類工作經(jīng)驗；房地產(chǎn)行業(yè)咨詢師或業(yè)務(wù)規(guī)劃顧問優(yōu)先。
2、參與或主導(dǎo)過ERP等大型管理系統(tǒng)實施工作，有良好的溝通能力和團隊合作能力，能夠承受一定的工作壓力；
3、有較強的分析能力和很強的客戶溝通能力；
4、有建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、資產(chǎn)運營管理行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先；
5、此崗位涉及出差和彈性加班要求。
