一、崗位職責(zé)
1.?主導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目前期客戶溝通，挖掘客戶需求，擬訂項(xiàng)目建議書；
2.?在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目具體工作的組織開展，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本符合項(xiàng)目要求；
3.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與客戶進(jìn)行溝通，階段性匯報(bào)，項(xiàng)目內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)輔導(dǎo)等工作；
4.?協(xié)助公司進(jìn)行知識(shí)管理和創(chuàng)新，完善公司咨詢技術(shù)體系；
5.?參與相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)的授課，相關(guān)專業(yè)文章的撰寫；
6.?負(fù)責(zé)個(gè)人所分擔(dān)的項(xiàng)目中管理咨詢板塊的其他工作內(nèi)容。
二、任職條件
1.?新聞、文學(xué)、管理（含醫(yī)院管理）、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.?5-10年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有管理咨詢、策劃、營銷、傳媒等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?較好的溝通能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4.?較好的語言表達(dá)與文字表達(dá)能力；
5.?有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力。
三、加分條件
有醫(yī)療領(lǐng)域（含醫(yī)院建設(shè)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營）工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。