任職要求:?
1、有8年以上對(duì)日軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力;
4、具備日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)水平,能熟練應(yīng)用日語(yǔ)直接和客戶進(jìn)行交流;
5、精通下述至少一種開發(fā)平臺(tái)/語(yǔ)言/產(chǎn)品:C#.net/VB.net/Java/C++;
6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)ORACLE/SQL?SERVER(數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、SQL使用);.
7、有PMP,CMMI,ISO管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)主管的各個(gè)項(xiàng)目小組進(jìn)行全面的監(jiān)督管理;
2、全面掌握主管各個(gè)項(xiàng)目的情況(包括進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、擔(dān)當(dāng)人員等),在完成本人所承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),并提出預(yù)防與改進(jìn)方案,指導(dǎo)部下按計(jì)劃完成工作;
3、合理安排下屬的工作任務(wù);有計(jì)劃地指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)部下,對(duì)部下進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)與選拔,提高部下的素質(zhì)和工作積極性;
5、能和客戶無(wú)障礙地進(jìn)行交流;
6、根據(jù)對(duì)實(shí)際營(yíng)業(yè)環(huán)境的理解,積極協(xié)助部長(zhǎng)拓展新業(yè)務(wù)。