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薪資24-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
任職要求:?
1、有8年以上對(duì)日軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力;
4、具備日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)水平,能熟練應(yīng)用日語(yǔ)直接和客戶進(jìn)行交流;
5、精通下述至少一種開發(fā)平臺(tái)/語(yǔ)言/產(chǎn)品:C#.net/VB.net/Java/C++;
6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)ORACLE/SQL?SERVER(數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、SQL使用);.
7、有PMP,CMMI,ISO管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)主管的各個(gè)項(xiàng)目小組進(jìn)行全面的監(jiān)督管理;
2、全面掌握主管各個(gè)項(xiàng)目的情況(包括進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、擔(dān)當(dāng)人員等),在完成本人所承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),并提出預(yù)防與改進(jìn)方案,指導(dǎo)部下按計(jì)劃完成工作;
3、合理安排下屬的工作任務(wù);有計(jì)劃地指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)部下,對(duì)部下進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)與選拔,提高部下的素質(zhì)和工作積極性;
5、能和客戶無(wú)障礙地進(jìn)行交流;
6、根據(jù)對(duì)實(shí)際營(yíng)業(yè)環(huán)境的理解,積極協(xié)助部長(zhǎng)拓展新業(yè)務(wù)。
北京利達(dá)智通信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱LZT)成立于1996年11月,是獲得國(guó)家軟件企業(yè)和軟件產(chǎn)品雙軟認(rèn)證的企業(yè),主要從事面向日本的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)與服務(wù),業(yè)務(wù)內(nèi)容包括日本大型金融機(jī)構(gòu)、銀行、證券業(yè)信息系統(tǒng)解決方案以及醫(yī)療、流通、制造業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用軟件開發(fā)。LZT具有國(guó)際化軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),和先進(jìn)的設(shè)計(jì)思想為廣大客戶提供優(yōu)秀的軟件服務(wù),與數(shù)家大型國(guó)際化企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系,近年來(lái),公司的客戶群體不斷擴(kuò)大,我們以嚴(yán)守交貨期和出色的質(zhì)量水平,在業(yè)界獲得良好聲譽(yù),于2003年在日本東京成立現(xiàn)地法人,2006年又在大連成立了開發(fā)中心。從事高端工程的開發(fā)是LZT的一大特征。和一般的離岸式軟件開發(fā)工廠相比,LZT更多的是與客戶一道參與設(shè)計(jì),從提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)水平的角度出發(fā),提高軟件產(chǎn)品質(zhì)量,從而為客戶提供更具附加價(jià)值的服務(wù)。多年來(lái)LZT一直重視人員的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),逐漸形成一支優(yōu)質(zhì)的對(duì)日軟件開發(fā)隊(duì)伍。不僅高級(jí)管理人員均為在日經(jīng)驗(yàn)者,通過(guò)歸國(guó)人員的不斷加盟與長(zhǎng)期內(nèi)部培養(yǎng)員工的不斷成長(zhǎng),使LZT更加具有新鮮的動(dòng)力,在業(yè)內(nèi)成為一個(gè)具有充分競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在運(yùn)營(yíng)管理層面,公司引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的戰(zhàn)略管理理念,建立了包括財(cái)務(wù)、客戶、組織、發(fā)展等各維度的戰(zhàn)略發(fā)展模型,通過(guò)KPI體系、現(xiàn)代人力資源管理體系形成清晰、可操作的運(yùn)營(yíng)策略,使公司保持和諧的可持續(xù)發(fā)展;對(duì)人才選、用、育、留各環(huán)節(jié)建立科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為員工提供良好的可發(fā)展空間,使眾多優(yōu)秀的軟件人才得以一展才華。在不斷發(fā)展的對(duì)日外包領(lǐng)域,LZT將以自己良好的信譽(yù),繼續(xù)拓展市場(chǎng),不斷擴(kuò)大規(guī)模,為更多的客戶提供我們專業(yè)化的服務(wù)。以外包帶動(dòng)我們的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)出一支具有國(guó)際化開發(fā)能力的生力軍,為市場(chǎng)提供最優(yōu)性價(jià)比的服務(wù),實(shí)現(xiàn)我們每一位員工的人生價(jià)值,為社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。希望廣大有志于技術(shù)推進(jìn)、軟件創(chuàng)新的IT人才加盟公司,精誠(chéng)合作,共圖大業(yè)!本公司所有職位均有北京、大連兩個(gè)工作地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)職人員在簡(jiǎn)歷中注明期望工作地點(diǎn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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