一、?公司介紹湖南中岳顯控科技股份有限公司創(chuàng)建于2011年3月，位于長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資金2000萬元。公司專業(yè)從事軍用顯示產(chǎn)品和各種軍用板卡的科研開發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)，是國內(nèi)專業(yè)的軍用電子設(shè)備研制和生產(chǎn)單位。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高可靠性要求的機載、艦載、車載等航空、航天、航海領(lǐng)域。公司在同行業(yè)的研發(fā)實力和生產(chǎn)能力居國內(nèi)領(lǐng)先地位，先后承擔(dān)了一大批軍隊和國防科研任務(wù)，在顯示技術(shù)、圖形圖像處理及軍用板卡等方面取得了大批高水平成果，擁有多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)。其中：大尺寸高分辨率加固型顯示器分辨率達(dá)4096×2160，成為國內(nèi)最早采用FPGA成功開發(fā)出該分辨率液晶驅(qū)動卡的單位，也是國內(nèi)唯一一家實現(xiàn)國產(chǎn)化大屏的單位，批量應(yīng)用在某重點信息化工程車載設(shè)備中；研發(fā)生產(chǎn)的異型顯示設(shè)備批量應(yīng)用于機載設(shè)備中；研發(fā)生產(chǎn)的大尺寸一體機應(yīng)用在艦載設(shè)備中，最新研制超高分辨率大尺寸顯控臺、各種高性能軍用主板以及平顯系統(tǒng)也將于近期完成鑒定。中岳顯控堅持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值。擁有多項具備成熟完善的液晶屏二次切割工藝技術(shù)平臺、光學(xué)綁定生產(chǎn)工藝平臺、LED背光改制技術(shù)平臺、成熟的圖像處理技術(shù)、高可靠的軍用板卡技術(shù)等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)，可以根據(jù)客戶要求定制不同形狀、不同尺寸、不同亮度和不同分辨率等特殊要求的顯示器、圖形圖像顯示控制卡以及各類軍用板卡。公司提倡“以人為本”的管理理念和“誠信、敬業(yè)、尊重、合作、激情”的企業(yè)文化，堅持為客戶創(chuàng)造最大價值，致力于成為全球領(lǐng)先的軍工電子產(chǎn)品研發(fā)基地。?二、?企業(yè)文化企業(yè)愿景：成為全球領(lǐng)先的軍工電子產(chǎn)品研發(fā)基地；企業(yè)價值觀：誠信、敬業(yè)、尊重、合作、激情；企業(yè)宗旨：勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、用戶至上、質(zhì)量第一。三、?薪資待遇1、實行年薪制，按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪，一般薪酬范圍：博士8-20W/年，碩士5-15W/年，本科3-8W/年。2、每年可調(diào)薪一次，優(yōu)秀者可調(diào)薪兩次。3、優(yōu)秀者可配公司股份。四、?福利政策1、五險一金：五險員工正式入職后轉(zhuǎn)正即辦理，公積金轉(zhuǎn)正滿一年后按上年度工資的10%額度購買；2、補貼：通訊補貼、交通補貼、出差補貼；3、禮金：結(jié)婚禮金、生育禮金、直系親屬過世慰問金；4、節(jié)假日福利：元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，除按國家規(guī)定正常放假外，發(fā)放節(jié)日福利；5、員工互助基金：公司給予特別困難的員工及家庭互助基金；6、員工活動：1）全員享受公司組織的員工旅游活動，每年不少于兩次；2）公司成立了乒乓球隊、臺球隊、羽毛球隊等活動團(tuán)隊，并提供活動經(jīng)費；3）公司有健身房，小型影院等。7、全員健康體檢：入職健康體檢，年度健康體檢；8、工作時間：每周五天工作制，7.5小時/天；
????冬季：8:30?-12:00,13:00?-17:00
????夏季：8:30?-12:00,13:30?-17:309、帶薪休假：除享受國家規(guī)定的節(jié)假日外，工作滿一年后享受5天帶薪年假，老員工（5年以上）享受較長的帶薪休假；五、?發(fā)展通道1、?晉升通道：雙軌制晉升通道，員工根據(jù)自己的興趣與專長選擇——技術(shù)通道與管理通道，為員工提供可視的發(fā)展路徑；2、?多元化的培訓(xùn)支持：（1）公司每年投入大量培訓(xùn)經(jīng)費，人均培訓(xùn)時間同行業(yè)領(lǐng)先；（2）公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道，送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)；（3）公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動，采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進(jìn)員工成長；（4）公司建立"一對一"導(dǎo)師幫扶機制，及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題，幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。3、所有入職公司滿一年的員工，可根據(jù)崗位要求及個人能力提報轉(zhuǎn)崗或競聘申請；六、聯(lián)系方式1、公司地址：湖南省長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)螺絲塘路68號星沙壹號企業(yè)特區(qū)8棟5樓，郵編：4101002、乘車路線：乘坐808路、362路到康橋長郡站下車過馬路走800米即到；星沙108路到長橋路社塘路口站下車走300米即到；或乘坐星沙204路、經(jīng)開區(qū)園區(qū)穿梭巴士a線到海倫春天站（德普企業(yè)公元站）下車走300米即到。3、聯(lián)系電話：0731-81820838?李***4、電子郵箱：zyxkkj@163.com5、公司網(wǎng)址：http://www.china-specon.com