崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定企業(yè)的營(yíng)銷規(guī)劃，銷售計(jì)劃，并進(jìn)行階段性分析把控；
2.?制定年度銷售任務(wù)，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，有計(jì)劃的拆分年度目標(biāo)，完成企業(yè)年度銷售任務(wù)；
3.?制定和完善工作流程、銷售政策、規(guī)范制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展；
4.?控制銷售預(yù)算，銷售費(fèi)用、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析、研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，基于重點(diǎn)產(chǎn)品分析、市場(chǎng)趨勢(shì)評(píng)估和客戶競(jìng)品反饋等信息，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，調(diào)整市場(chǎng)策略和計(jì)劃，滿足市場(chǎng)需求；
6.?培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷；
2.?具有3年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?具有較強(qiáng)的抗壓能力，可制定清晰的市場(chǎng)規(guī)劃，銷售策略，有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力；
4.?具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，信息收集和分析能力；
5.?具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。