主要職責(zé)：
1.執(zhí)行完成上級分配的各項工作指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)完成；
2.負(fù)責(zé)OTA平臺訂單售前咨詢，售后處理；
3.保障服務(wù)品質(zhì)，定期檢查業(yè)務(wù)訂單，降低差錯及投訴率；
4.定期向上級匯報平臺異常情況、訂單問題及任務(wù)完成進(jìn)度；
5.協(xié)助上級對部門差異訂單的處理；
6.積極參與公司及部門培訓(xùn)，提高綜合業(yè)務(wù)技能；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.工作八小時，接受7點(diǎn)--24點(diǎn)輪班制度，月休6天。
2.良好團(tuán)隊合作意識、辦事細(xì)致認(rèn)真，誠實(shí)守信，工作原則性強(qiáng)，能適應(yīng)輪班。
3.思維敏捷，有敬業(yè)和團(tuán)隊協(xié)作精神，服從公司的工作安排。
4.有航旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利：
福利:
五險，帶薪年假，完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，節(jié)假日福利，業(yè)績獎金，定期團(tuán)建，年終分紅獎
工資:
3500+業(yè)績獎金(試用期按照1300核算，轉(zhuǎn)正按照業(yè)務(wù)提成核算)