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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險 住房公積金 帶薪年假 績效獎金 加班補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 員工旅游 每年多次調(diào)薪 全勤獎 不加班
崗位職責(zé):
1.?負責(zé)亞馬遜店鋪整體銷售與運營規(guī)劃,策劃亞馬遜店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動與方案,分析每日營銷與交易數(shù)據(jù);
2.?熟悉亞馬遜站內(nèi)站外的推廣,精通亞馬遜營銷手法以及精品的推廣手法;
3.?完成年度月度平臺銷售目標、運營指標,制定平臺銷售計劃,實施銷售策略;
4.?關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5.?熟悉亞馬遜平臺規(guī)則,規(guī)避帳號被封、受限等情況產(chǎn)生,負責(zé)亞馬遜店鋪的總體運營,包括選品、店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、營銷推廣、活動策劃等。
任職要求:
1.?一年及以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗;
2.?英語4級及以上,具備良好的英語讀寫能力,能熟練的與客戶進行郵件、聊天工具的溝通;
3.?能妥善解決店鋪日常經(jīng)營中,可能出現(xiàn)的各種爭議,最大程度的維護公司利益;
4.?熟悉亞馬遜的運作管理,熟悉亞馬遜的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣方法,有效利用亞馬遜網(wǎng)站廣告資源,有敏銳把握市場動態(tài)方向的能力。
福利待遇:
1.?晉升空間:完善的培訓(xùn)與晉升機制(員工--?組長?--?主管?--?部門總監(jiān)?--?項目合伙人)。
2.?員工保險:為職員辦理五險一金。
3.?假期:職員依法享有法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等其他假期。
4.?員工活動:不定時部門聚餐、不定時公司聚餐、年終尾牙聚餐、下午茶點心、生日福利、中秋博餅、素質(zhì)拓展、國內(nèi)旅游等團體活動。
5.?晉升拓展:為每位職員提供完善的培訓(xùn)體系,為員工建立個性化的成長計劃。
6.?富有競爭力的薪資:底薪+全勤獎+抽成+年終獎+激勵獎金。
7.?上班時間:雙休,8:30--18:00(中間休息1.5小時,一天8小時)。
工作地址:
廈門市集美區(qū)軟件園三期B區(qū)03棟20樓2001-1室
廈門易萊電子商務(wù)有限公司成立于2015年,是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)銷售的電子商務(wù)公司。主要業(yè)務(wù)有:服裝批發(fā);鞋帽批發(fā);3C批發(fā);化妝品零售;服裝零售;3C零售;皮具零售等產(chǎn)品的進出口貿(mào)易公司。?我司秉承“專注”“成長”“團隊”經(jīng)營理念,注重員工個人價值,幫助員工實現(xiàn)自我,追求員工和公司共同成長;實行內(nèi)部晉升和后備人才的培養(yǎng),為優(yōu)秀員工的成長搭建階梯和平臺;富有競爭力和成長性的薪資福利體系使員工的努力和成就獲得良好的回報。?公司充分重視人才的培養(yǎng)。目前公司在各個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,需要大量優(yōu)秀技術(shù)人才的補充,期待您的加盟。我們希望通過您和公司的共同努力,使您在易萊的職業(yè)生涯中能真正獲得成長和提高!
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