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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 四川.成都.崇州市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 包吃包住 帶薪年假 加班補助 定期體檢 免費班車
SUMMARY:?environment?health?and?safety?manager/supervisor?is?responsible?for?providing?direct?oversight,supervision?leadership?and?support/assistance?for?all?EHS?systems,processes?and?activities?at?the?location.概要:?環(huán)境/健康/安全經(jīng)理負責(zé)對本廠所有的EHS體系、流程和活動進行直接的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)以及支持/幫助。1、manage?the?development?and?integration?of?incident?reduction?and?safety?performance?improvement?activities,including?but?not?limited?to?the?following:?behavior?based?safety?;?standardized?work;?safety?training?and?awareness;?safety?inspection?;?employee?involvement.對安全生產(chǎn)的績效管理,減少事故和安全性能改進的活動,包括但不限于如下:基于安全的行為;標(biāo)準化工作;安全培訓(xùn)和安全意識;安全檢查;員工參與。2、evaluate,?recommend?and?implement?policies?and?procedures?to?assure?awareness?and?compliance?with?all?EHS?related?requirements.評價,建議并實施規(guī)章制度以保證生產(chǎn)過程符合EHS相關(guān)的要求3、implements?health,?safety?and?environmental?initiatives?and?activities?as?assigned?by?operation?or?facility?manager.實現(xiàn)公司布置的健康、安全及環(huán)境方面的措施和活動的要求。4、Manage?and?lead?site?efforts?with?implementing?and?integrating?customers?and?Jabil?EHS?requirements.領(lǐng)導(dǎo)管理,努力實施,使工廠達到客戶和捷普集團的EHS要求、5、remain?fully?up-to-date?and?informed?about?all?existing?and?proposed?changes?to?health,?safety?and?environmental?compliance?(local,?state/provincial?and?national)?regulations?and?requirements?that?are?applicable?at?the?site?,?and?maintain?compliance?related?plans,?procedures?and?documents.保持所有現(xiàn)有的EHS相關(guān)文件及時更新以及對(地方、國家)規(guī)定和要求變動的了解,,可適用于現(xiàn)場作業(yè),并符合相關(guān)計畫、程序和文件。6、submit?all?applicable?EHS?reports?to?Jabil?,?customers?and?regulatory?agencies,?etc.負責(zé)向捷普,客戶和監(jiān)管機構(gòu)提交所有相關(guān)的EHS報告等7、support?the?organization?and?management?team?in?formulation?and?regulatory?matters.負責(zé)在制定和監(jiān)督管理事項中組織和管理團隊8、ensure?work?processes?analyses?that?identify?potential?hazards?and?application?of?appropriate?controls?(including?equipment?EHS?reviews,?site?physical?reviews?and?work?methods/practices?reviews)?.確保工作流程,分析找出潛在的危險因素并且對適當(dāng)?shù)目刂铺岢錾暾?包括EHS設(shè)備檢驗,工作方法/實踐審查)9、manage?the?assessment?and?periodic?re-assessment?of?potential?risks/hazards.負責(zé)定期對潛在的風(fēng)險或危害評估和復(fù)查10、manage,?develops?and?provide?or?direct?applicable?EHS?training?for?employees,?supervisors,?and?management?team.管理,開發(fā)和提供給員工、主管、及管理團隊直接適用的EHS培訓(xùn)11、develop?and?administer?plant?wide?emergency?response?procedures.負責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案的編寫,應(yīng)變隊伍的管理12、establish?and?oversee?safety?programs/processes?and?committees?in?accident?investigation,?environmental?events,?health?and?safety.建立事故調(diào)查小組,對環(huán)境,安全及健康事故進行調(diào)查13、serve?as?the?sites’?primary?interface?with?external?EHS?regulators?in?the?event?of?site?inspections,?reviews?or?operational?inquiries.負責(zé)與外部EHS檢查監(jiān)督部門協(xié)調(diào)工作14、ability?to?work?hands-on?and?independently?and?to?champion?successful?EHS?initiatives.有獨立自主完成EHS工作的能力15、capable?of?completing?special?assignments?to?work?with?Jabil?regional?EHS?manager/engineer?in?support?of?Jabil?EHS.能夠適應(yīng)捷普特殊的工作分配制度Employee?supervision?responsibilities:管理職責(zé):1、provide?leadership,?support,?and?mentoring?to?EHS?resources.為EHS資源提供領(lǐng)導(dǎo),支持以及指導(dǎo)2、define?roles?and?responsibilities?of?EHS?resources?and?other?function?resources?who?are?assigned?to?the?following?responsibilities?within?the?EHS?function:為EHS資源以及其他EHS相關(guān)職責(zé)的資源確定職責(zé):→(maintain?ISO?14001&OHSAS18001?certification/requirements)and?manage?the?site’?s?EHS?management?system.(維護公司ISO14001&?OHSAS18001體系的運行)負責(zé)公司的EHS管理系統(tǒng)→manage?the?facility?chemical?management?system?that?includes?tracking?of?all?chemicals?used?at?the?facility?and?the?related?material?safety?data?sheets(MSDS).對化學(xué)品使用進行管理,追蹤化學(xué)品使用途徑及相關(guān)物資安全資料表管理→manage?all?waste?disposal?activities?at?the?facilities.管理設(shè)施中所有廢棄物的處理流程→manage?health?and?safety?related?activities.管理健康及安全的相關(guān)活動→manage?environmental?related?activities.管理環(huán)境方面的相關(guān)活動
Jabil?是世界上最大型的電子制造服務(wù)公司之一,為當(dāng)今一些最大型的公司和品牌提供定制設(shè)計、制造、配送和售后服務(wù)。我們的全球運營事業(yè)已擁有超過?2100?萬平方英尺的制造廠,遍及四大洲的?60?多家工廠,并已雇用?120,000?多名員工。為確保我們能繼續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和增長,我們已在多個市場開展運營,包括售后服務(wù)、計算與存儲、國防與航空、醫(yī)療與儀表制造、工業(yè)和清潔技術(shù)、材料技術(shù)、移動通信、網(wǎng)絡(luò)和電信。此策略已取得成功?—?在十多年內(nèi),我們通過堅定不移地致力于適當(dāng)結(jié)合服務(wù)、行業(yè)、位置、系統(tǒng)和人員,已取得了兩位數(shù)的增長。Jabil?已使用?“JBL”?代碼在紐約證券交易所上市,我們歡迎未來的員工查閱公司的財務(wù)概況。我們?yōu)橛匈Y歷的個人提供平等的雇用機會,無論其種族、宗教、膚色、年齡、國籍、性別、殘疾如何。我們將員工技能、能力、經(jīng)驗和背景的多樣化視為一項優(yōu)勢,并在?Jabil?的所有領(lǐng)域中鼓勵發(fā)揮該優(yōu)勢。我們主張聘用適當(dāng)?shù)娜藛T、將他們安排在能貢獻一己之力的職位,并為他們提供決策所需的工具和職權(quán)。如果您對所做的一切都秉持質(zhì)量第一的心態(tài),且對取得成效充滿熱情,那么?Jabil?是您的不二之選。欲更詳細了解公司情況,請登錄本公司網(wǎng)站。如果您有意應(yīng)聘所述崗位,請將中英文簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件選擇所述方式寄至公司,并請注明相關(guān)應(yīng)聘職位。來信請寄至本公司。未經(jīng)錄用者,簡歷恕不退回。謝謝!公司網(wǎng)站?:?http://www.jabil.com
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