崗位職責：1.負責制定產(chǎn)品運營策略方案并組織執(zhí)行?監(jiān)管產(chǎn)品日常運營；2.負責管理線上產(chǎn)品商業(yè)運營工作，與其他部門配合，提高新用戶的帶入率、活躍度、付費轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)；3.負責組織搜集分析用戶行為、需求，完成競品分析，及時向產(chǎn)品研發(fā)部門反饋信息，優(yōu)化產(chǎn)品，使得市場推廣策略和運營方式方法一致；4.負責策劃有效提升用戶粘性的線上及線下活動，對活動數(shù)據(jù)跟蹤分析；5.根據(jù)用戶行為，分析沉默/流失用戶痛點，制定相應的用戶召回策略，并負責跟進執(zhí)行，保證效果和質(zhì)量；6.負責與公司相關部門配合完成產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣和渠道建設等方案的策劃和實施；?7.負責運營團隊組織結(jié)構(gòu)、績效考核。崗位要求：1.具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，2年以上用戶運營經(jīng)驗，有B2B2C平臺用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2.擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求特征；3.熟悉用戶分層運營及會員體系的建立和完善，有新媒體營銷、用戶粘度維護等策略及經(jīng)驗；4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場，掌握廣告、公關等相關知識；5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及分析計劃能力，出色的人際溝通能力、團隊建設、管理能力、組織開拓能力。