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薪資36-60萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古.呼和浩特 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-09 外語要求: 不限
工資待遇: 36-60萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 年終分紅 加班補(bǔ)助 全勤獎 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.參與公司戰(zhàn)略計劃的制定與實(shí)施,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求與目標(biāo),制定業(yè)務(wù)部貸款端的年度業(yè)績目標(biāo)與月度業(yè)績目標(biāo)計劃;2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,科學(xué)運(yùn)營管理分公司,形成相應(yīng)的營銷策略,確保有效執(zhí)行,完成總公司制定的銷售計劃,達(dá)成各團(tuán)隊(duì)業(yè)績;3.負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品市場趨勢,對P2P互聯(lián)網(wǎng)金融、移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)支付發(fā)展趨勢進(jìn)行研究;4.開發(fā)高端客戶,為客戶提供理財規(guī)劃咨詢,銷售各類理財貸款產(chǎn)品;5.與銀行、信托、三方知名企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,保持日常業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)絡(luò),積極促成多方面的合作;6.密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向、用戶需求和競爭對手,調(diào)研、分析,設(shè)計切實(shí)可行的理財及貸款產(chǎn)品方案;7.組建團(tuán)隊(duì),有效地招募、選拔、輔導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體績效。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè);2.年齡30歲以上,男女不限,了解呼市周邊地區(qū)社會關(guān)系,具備較豐厚的客戶資源和行業(yè)資源;3.具有商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、信托、P2P、貸款公司、融資性擔(dān)保、知名第三方理財公司等相關(guān)領(lǐng)域4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn);商業(yè)銀行二級支行以上零售行長、信托公司分部營銷負(fù)責(zé)人、國內(nèi)知名三方區(qū)域負(fù)責(zé)人、知名大型三方公司區(qū)域主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;4.對信貸理財市場有豐富的了解,有能力針對產(chǎn)品和市場選擇客戶并組織營銷;5.具有親和力,擁有精熟的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的應(yīng)變能力及談判能力,能夠承受市場與業(yè)績壓力;6.具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,對企業(yè)文化和價值觀基本認(rèn)同;7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)P2P金融運(yùn)營流程、風(fēng)控措施、法律規(guī)范、產(chǎn)品設(shè)計、銷售體系及關(guān)鍵因素;8.良好的互聯(lián)網(wǎng)P2P理財產(chǎn)品規(guī)劃能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力;9.具有較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、社會資源和機(jī)構(gòu)資源,能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性。
內(nèi)蒙古奇點(diǎn)蜂巢投資咨詢有限責(zé)任公司是創(chuàng)客文化的主要發(fā)起者。在創(chuàng)客空間孵化體系下,已經(jīng)成功走向全國的一大批60咖啡、VR、創(chuàng)客金融、PPP項(xiàng)目、創(chuàng)意科技等創(chuàng)新項(xiàng)目。入駐企業(yè)包括生產(chǎn)制造、快消零售、餐飲娛樂、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、牧業(yè)養(yǎng)殖、供應(yīng)鏈、金融投資、電子商務(wù)、生物醫(yī)藥、科技能源、煤炭化工、通用航空、地產(chǎn)開發(fā)、教育培訓(xùn)、管理咨詢、電子工程、有色金屬200多家大中型及創(chuàng)新企業(yè)。創(chuàng)客空間在包頭、鄂爾多斯、北京還設(shè)有分公司及辦事處。空間關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,致力于將先進(jìn)、成熟、實(shí)用的管理理念和工具方法運(yùn)用于企業(yè),變成對管理實(shí)踐有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行的解決方案,通過專業(yè)化的服務(wù)、伙伴式的雇員管理,以及定制服務(wù)的駐場、互動工作方式和保證體系,解決了規(guī)?;?wù)和個性化服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量與保持企業(yè)發(fā)展速度之間的關(guān)系。使客戶感受到的不僅僅是方案的價值,更是在整個服務(wù)過程中,我們不斷傳遞給企業(yè)的知識轉(zhuǎn)移與示范效應(yīng)價值,幫助企業(yè)在競爭中走向成功。領(lǐng)先的管理服務(wù)整體解決方案及定制服務(wù):10年專業(yè)化服務(wù)成長歷程;40+人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì);100+個城市、區(qū)域覆蓋;50+名專業(yè)服務(wù)顧問;500+家客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、豐富的數(shù)據(jù)庫、先進(jìn)的技術(shù)工具持續(xù)幫助企業(yè)創(chuàng)造最大資本價值。
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