招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、5年以上綜合型事業(yè)部管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)外貿(mào)銷售管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備出眾的事業(yè)部管理能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能充分調(diào)動(dòng)下屬員工積極性;
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),精力充沛,勇于開(kāi)拓;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)確認(rèn)的年度預(yù)算,協(xié)助總經(jīng)理組織制定事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分階段組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,有效調(diào)配事業(yè)部資源,完成事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、建立和完善事業(yè)部的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),提高管理效率;
4、按照事業(yè)部的管理制度,確保公司規(guī)范和高效運(yùn)行,使公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提高。