崗位職責：
1、負責公司新媒體平臺賬號的全渠道的日常運營及推廣工作，明晰定位、目標、發(fā)展計劃并落實實施。
2、重點運營方向：抖音、小紅書，包括但不限于公眾號、微博、知乎、B站等。
3、研究并熟悉各個平臺的運營規(guī)則和用戶特點，根據(jù)品牌定位和需求，制訂適合不同平臺的內(nèi)容推廣策略。
4、具有全盤性思維，能及時捕捉、挖掘時政熱點、?制造話題，獨立完成賬號策劃、內(nèi)容撰寫、發(fā)布轉(zhuǎn)化的全線運營。配合市場營銷活動，如公眾號引流、視頻號直播、小紅書等直播活動的策劃、推廣、落地、復盤，對品牌曝光、粉絲增長、營收變現(xiàn)等關鍵指標負責。
5、有數(shù)據(jù)分析、競品分析，定期針對賬號情況進行評估和復盤，及時提出改進措施，并及時給出切實可行的改進方案。
6、帶領新媒體運營團隊，達成業(yè)務目標，提高公司品牌影響力和產(chǎn)品在目標客戶群中的認可度。
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任職條件：
1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有從0到1建立新媒體及十萬加用戶級賬號長期運營的成功經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉新媒體平臺玩法及屬性，對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則、增長工具、變現(xiàn)方式可熟練運用，擅長項目管理，對數(shù)據(jù)運營敏感，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經(jīng)驗和溝通能力。
3、自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神，對于將一個新事物從0到1、從1到2的增長，思維活躍，腦洞大、創(chuàng)新力強，擅長頭腦風暴。
4、責任心強，學習能力強，自驅(qū)力強，執(zhí)行能力強。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神，開朗擅于溝通，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。能協(xié)同多個角色共同完成任務；有耐心、具備服務意識和團隊合作意識。
