崗位職責(zé)：
?????1.?根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和運(yùn)行情況，制定出相應(yīng)的行政、人力資源管理工作目標(biāo)及實(shí)施細(xì)則，為企業(yè)重大決策提供建議和信息支持；
?????2.?負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時處理企業(yè)管理過程中的行政、人事問題，并負(fù)責(zé)企業(yè)重大事件的溝通、協(xié)調(diào)、處理與匯報(bào)；
?????3.?負(fù)責(zé)組織建立、完善企業(yè)企業(yè)各項(xiàng)行政、人事規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施，推動企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，整體提升管理水平；
?????4.??統(tǒng)籌企業(yè)人力資源的全盤工作，包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等，建立核心人才庫儲備機(jī)制，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系；
?????5.?統(tǒng)籌、優(yōu)化企業(yè)行政全盤工作，包含但不限于計(jì)劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等；
?????6.?創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，打造企業(yè)核心競爭力。
?????7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育培訓(xùn):?本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上同等崗位企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能力要求：
?????1、?熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程；
?????2、?具有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；
3、?有較好的文字功底，具備獨(dú)立完成行政人事或經(jīng)營方面工作方案的能力；
4、?心理素質(zhì)好，能在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作；
5、?具備現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識；
6、?掌握良好的溝通技巧，能進(jìn)行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作和處理員工關(guān)系；
7、?善于分析判斷內(nèi)外部信息對部門工作影響，善于處理員工關(guān)系。崗位職責(zé)：
