工作職責:
?1、負責運營管理體系建設(shè)和維護,制定、優(yōu)化運營管理制度、標準及相關(guān)流程;
?2、參與制定集團年度經(jīng)營計劃,做好一級節(jié)點管控及二級節(jié)點分解;
?3、圍繞集團年度經(jīng)營計劃,協(xié)調(diào)前期、設(shè)計、營銷、成本、招采、工程、財務(wù)等部門工作,定期整理、匯總項目經(jīng)營數(shù)據(jù),及時跟進、預(yù)警、修正、監(jiān)督、反饋;
?4、執(zhí)行運營報表管理體系,全面梳理項目運營狀況,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告。
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?任職要求:
?1、本科及以上學(xué)歷;
?2、經(jīng)濟類、管理類、工程類等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
?3、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;
?4、兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團層面的運營管理工作經(jīng)驗;
?5、熟悉國家關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的相關(guān)政策法規(guī);
?6、熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的運營管理相關(guān)知識與技能;
?7、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯思維及問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強。
?注:有完整房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)歷(工程或運營管理經(jīng)驗)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、員工食堂