任職要求：
1、本科及以上學歷，并取得相應學位。經(jīng)濟類、管理類、工程類等相關專業(yè)；
2、年齡40周歲及以下；
3、具備5年以上同行業(yè)資產(chǎn)運營及企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗，其中同崗位工作經(jīng)驗不少于3年；
4、熟悉資產(chǎn)運營相關的政策與法律法規(guī)，關注資產(chǎn)運營的市場發(fā)展趨勢與相關政策導向，能夠正確把握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理；
5、具備豐富的日常營運管理知識和客戶儲備，對市場行業(yè)信息敏感，對外業(yè)務拓展及規(guī)劃測算能力，熟悉相關業(yè)態(tài)、品牌的發(fā)展趨勢；
6、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較好的文字表達能力和抗壓能力、情緒管理能力，一定的團隊管理能力、戰(zhàn)略思考能力；
7、認同交通集團企業(yè)文化；
8、有商業(yè)地產(chǎn)五大行工作經(jīng)驗者，年齡可適當放寬1至2歲。
崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人開展資產(chǎn)管理的各項工作；
2、基于市場發(fā)展趨勢與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，合理編制資產(chǎn)板塊年度預算和年度工作計劃，并有效推進和落地執(zhí)行；
3、協(xié)助制訂公司涉及資產(chǎn)管理方面制度，并組織實施；
4、負責公司資產(chǎn)項目的整體管理與統(tǒng)籌規(guī)劃、合作與管理，達成具體項目的收益目標；
5.建立寫字樓與長租公寓的全案管理，建立與完善相關設計與露出標準，將其打造成為浙江交控品牌體系中的重要組成部分；
6.協(xié)同集團開展不動產(chǎn)項目工作，提供必要的項目論證研判、功能定位、經(jīng)營預測等，為投資決策提供必要的依據(jù)，確保相關運營指數(shù)達到或超越同期市場及競品的標準，并保持溝通以獲得關聯(lián)性資源的支持；
?7.完成領導安排的其他工作。