崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司的總體發(fā)展規(guī)劃、市場策略、業(yè)務(wù)運作策略，制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等制度規(guī)約。
?2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)下屬各子公司市場環(huán)境與競爭機(jī)會的分析，市場競爭策略的統(tǒng)籌設(shè)計。
?3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)重大項目、重大營銷活動可行性評審，并對效果實施進(jìn)行管理和監(jiān)督。
?4、負(fù)責(zé)輔助各子公司設(shè)計具有競爭力的營銷模式和科學(xué)、靈活的營銷戰(zhàn)術(shù)。
?5、負(fù)責(zé)組建和完善企業(yè)營銷信息管理系統(tǒng)，建立科學(xué)完善的市場營銷和客戶信息資源池，設(shè)計營銷信息收集、制定作業(yè)流程和管理制度。
?6、輔助管理各集團(tuán)子公司各項業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)（財務(wù)）指標(biāo)（合同額、回款額等）和業(yè)務(wù)管理指標(biāo)（重點市場、重點項目、重點客戶、新市場拓展情況、團(tuán)隊建設(shè)方案、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方案等）的執(zhí)行及達(dá)成情況。
?任職要求：
?1、有園林景觀、文旅、環(huán)保、市政、建筑等行業(yè)設(shè)計或施工類的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗7年以上。
?2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力。具備良好的溝通轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力，協(xié)調(diào)能力。
?3、有較強的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。
?4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。??
?5、年齡38-50歲，學(xué)歷大專以上，有行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先。?
?待遇：提成另計。詳情面談。
