崗位職責：
1、合同管理：
1.1?完善公司各項業(yè)務的合同模板，確保公司合同模板有效規(guī)避業(yè)務風險；
1.2?負責公司各類合同、協(xié)議等法律文件的審核、修訂、跟蹤合同履行并提供法律支持、保障相關業(yè)務順利開展，做好法律風險防控；
2、法律支持：
2.1?處理公司各類糾紛、仲裁、訴訟案件，維護公司的合法權益；
2.2?與合作的律師事務所密切配合，提升公司法律風險防范意識；
2.3?負責為公司各部門提供法律分析意見，輸出相應的專業(yè)法律知識；
3、制度管理：
3.1?負責公司的制度流程體系管理，對各部門（子公司）制度的修訂提供意見并協(xié)助相關部門持續(xù)改進完善；
3.2?通過定期進行制度流程的稽核，發(fā)現(xiàn)問題，并整改閉環(huán)問題，優(yōu)化管理。??
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??任職條件：
??1、法律及相關專業(yè)大學本科及以上學歷，取得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先；??
2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗，有工程項目型業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；??
3、熟悉經(jīng)濟法、公司法、合同法、勞動合同法等相關法律法規(guī)；
??4、具有較強的邏輯思維能力，良好的計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、具有良好的談判技巧及文字功底；
??5、思維嚴謹、工作細致，執(zhí)行力及抗壓能力強；
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職位福利：績效獎金、餐補、房補、節(jié)日福利
