崗位描述：
1.?全面負(fù)責(zé)制定和完善公司招商、營運類的相關(guān)管理辦法和流程；
2.?負(fù)責(zé)收集、整理商業(yè)動態(tài)信息，對已建和未建項目進(jìn)行專題調(diào)查和研究，并進(jìn)行準(zhǔn)確定位，作出綜合評估，為公司相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的信息和參考意見；
3.?負(fù)責(zé)考察、遴選和評估相關(guān)意向合作單位，為公司確定協(xié)議合作單位提供支持；
4.?負(fù)責(zé)從招商及后期商業(yè)管理角度提出項目設(shè)計、施工、招商、租賃過程中的相關(guān)優(yōu)化完善方案及意見，確保項目商業(yè)服務(wù)功能的合理性、適用性、前瞻性；
5.?負(fù)責(zé)提交商業(yè)項目招租建議方案（含招商招租劃分、租金標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠政策等），經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；
6.?負(fù)責(zé)與招商合作、租賃商鋪商家每月租金的結(jié)算與收取。完成公司正常租賃收入。
7.?負(fù)責(zé)日常的運營管理工作。
8.?定期調(diào)研市場走勢，根據(jù)所作市場調(diào)查得到的信息資料，進(jìn)行市場分析和預(yù)測，結(jié)合實際招商、租務(wù)工作進(jìn)度與問題提出對策，及時準(zhǔn)確調(diào)整項目策略；
9.?其他與崗位相關(guān)的工作。
任職要求：
45歲以下，3年以上商業(yè)地產(chǎn)定位、招商和運營管理工作經(jīng)驗，熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場運做模式，具備敏銳的商業(yè)觸角，有一定建筑設(shè)計常識，熟悉商業(yè)規(guī)劃及商業(yè)定位。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利