崗位職責:
?1、落實公司數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,對標行業(yè)先進,制定數(shù)字化實施方案,統(tǒng)籌公司及下屬經(jīng)營單位數(shù)字化建設(shè)工作。
?2、執(zhí)行公司技術(shù)標準落地,推動公司應(yīng)用架構(gòu)實施等相關(guān)工作,負責制定公司數(shù)字化管理制度和技術(shù)標準等體系建設(shè),統(tǒng)籌推進數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。
?3、參與業(yè)務(wù)板塊重點項目的需求分析、方案評審工作,提供專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新支持。
?4、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)板塊與實施方間的溝通協(xié)作,支持板塊數(shù)字化產(chǎn)業(yè)平臺解決方案規(guī)劃和建設(shè),建立數(shù)字化項目全生命周期管理規(guī)范。
?5、負責IT部門工作與人員管理,完成年度工作指標和任務(wù)。
?任職資格:
?1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上數(shù)字化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,具有大型互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗、大型數(shù)字化項目實施管理經(jīng)驗有限;
?2、具有較強的數(shù)字化戰(zhàn)略眼光、行業(yè)前沿洞察力和分析能力;
?3、具有良好的溝通能力、管理能力和團隊建設(shè)能力。