一、工作職責：?
1、負責對接酒店的籌建和管理；?
2、主持酒店的市場調(diào)研、定位細化研究工作；?
3、負責酒店管理公司合同的談判工作；?
4、負責與酒店顧問管理公司、設計部、工程部等部門的溝通工作；?
5、負責對接和管控酒店管理公司在籌建期和運營期的工作執(zhí)行情況；?
6、負責對接成本部經(jīng)理完成酒店設備的清單審核和選購工作；?
7、審核酒店開業(yè)預算、開業(yè)慶典和推廣計劃；?
8、作為業(yè)主方代表協(xié)助酒店管理公司派駐之酒店總經(jīng)理的開業(yè)前準備工作，并監(jiān)督其工作執(zhí)行情況。?
二、任職資格：?
1、有豐富的酒管資源；?
2、酒店管理、工商管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、財務、審計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷；有留學酒店類專業(yè)院校背景優(yōu)先。?
3、五年以上酒店高級管理經(jīng)驗，具有甲方業(yè)主代表工作經(jīng)歷；?
4、全程參與過五星級以上酒店或者度假村酒店項目的開業(yè)籌備、運營管理；熟行業(yè)運營模式和制度，同時具有新酒店前期酒店品牌引進經(jīng)驗；?
5、出色的溝通及協(xié)調(diào)能力，精通成本控制和市場開拓；?
6、為人正直、誠信、樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)。
