1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、總工程師是公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人,主管公司的有關(guān)技術(shù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定公司項目管理業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并審核和監(jiān)控;
4、參加高層管理辦公會,對公司的經(jīng)營、技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)問題有建議權(quán);
5、組織編制公司各種技術(shù)文件,制定各種技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)控;
6、組織編制日常監(jiān)理、項目管理大綱,審批監(jiān)理規(guī)劃、質(zhì)量評估報告和項目管理方案,監(jiān)控監(jiān)理、項目管理項目文件資料質(zhì)量;
7、指導(dǎo)和檢查監(jiān)理項目、項目管理項目的設(shè)計方案評選、設(shè)計交底、圖紙會審、施工組織設(shè)計方案、各種施工技術(shù)方案,并給予招投標(biāo)代理、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系運行工作的技術(shù)支持;
8、組織召開公司項目技術(shù)專業(yè)會,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)之間較重大的技術(shù)問題;
9、組織監(jiān)控項目監(jiān)理部、項目管理部技術(shù)工作,提出指導(dǎo)和批評意見,組織分析工程質(zhì)量事故和監(jiān)理工作、項目管理工作事故,并審批處理方案;
10、參加重要、大型工程質(zhì)量核驗,最終確認(rèn)驗收報告;
11、負(fù)責(zé)組織公司各項目監(jiān)理部、項目管理部有關(guān)技術(shù)資料文件等的檔案管理;
12、負(fù)責(zé)組織公司專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核;
13、提出購置各種技術(shù)儀器、設(shè)備、圖集資料的意見;
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14、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
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?任職資格:
1.?本科(含)以上學(xué)歷,中級(含)以上職稱,年齡不超過45周歲,具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書,建筑類、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2.?累計具有5年(含)以上監(jiān)理業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷,且有2年(含)以上擔(dān)任企業(yè)高層管理崗位的工作經(jīng)歷或有3年(含)以上擔(dān)任總監(jiān)理工程師崗位的工作經(jīng)歷或有擔(dān)任過1個3萬平米規(guī)模(含)以上項目的完整的總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷;
3.?文化理念及“三觀”相近,具有較強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)追求,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,有責(zé)任感和使命感,懂得團(tuán)隊協(xié)作和相互妥協(xié),認(rèn)真細(xì)致、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);
4.?對于工程監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展有較深入的了解,熟悉行業(yè)相關(guān)的政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、規(guī)程;
5.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)、親和力佳、勤奮努力。
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、通訊補(bǔ)助