薪酬績(jī)效考核主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	04-19
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東.深圳.南山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-09	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
1、人工成本預(yù)算管理及薪酬統(tǒng)計(jì)發(fā)放：負(fù)責(zé)年度人工成本預(yù)算編制工作，工資、績(jī)效和獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放；?2、開展行業(yè)市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研，分析薪酬競(jìng)爭(zhēng)力，為公司開展人才選用和發(fā)展，提供薪酬評(píng)估方面的決策支持；
?3、參與公司激勵(lì)方案設(shè)計(jì)并實(shí)施落地，包括公司年度激勵(lì)計(jì)劃、年度激勵(lì)考核方案、年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案、薪酬調(diào)整方案、業(yè)務(wù)部門激勵(lì)考核或提成方案等；
?4、推進(jìn)績(jī)效管理工作及時(shí)開展，定期完成績(jī)效統(tǒng)計(jì)和總結(jié)分析，提供有效的解決方案。
?
?任職資格：
?1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
?2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)薪酬、績(jī)效、激勵(lì)等有深入的理論學(xué)習(xí)及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)的工具和方法論；?
3、有薪酬績(jī)效相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；
?4、通曉人力資源管理薪酬績(jī)效福利知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)的政策和規(guī)定。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休

公司介紹（Company Introduction）

南京鼎山信息科技有限公司成立于2004年，公司業(yè)務(wù)覆蓋了電信運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)、ICT解決方案、移動(dòng)支付等領(lǐng)域。多年來，公司作為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴，在移動(dòng)應(yīng)用運(yùn)營(yíng)支撐領(lǐng)域積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司目前在廣東、江西、福建等省市均設(shè)立了分公司；現(xiàn)有員工54人，其中技術(shù)開發(fā)30人，運(yùn)營(yíng)支撐24人。??為迎合公司高速發(fā)展的趨勢(shì)，公司于2016年在中國(guó)改革開放的窗口——深圳市南山區(qū)成立了?深圳市鼎山科技有限公司，公司致力于電信運(yùn)營(yíng)商流量運(yùn)營(yíng)、積分兌換和ICT解決方案三大塊業(yè)務(wù)，?我們的愿景：有電子商務(wù)的地方，就有我們留下的足印我們的使命：助推行業(yè)發(fā)展，營(yíng)造數(shù)字生活我們的戰(zhàn)略：專注行業(yè)，拓展創(chuàng)新，合作共贏我們的價(jià)值觀：成就客戶?：為客戶的滿意與成功不斷努力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?：致力于產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，迎合客戶與市場(chǎng)需要開放分享?：分享，互助，溝通，激情，協(xié)作，團(tuán)結(jié)，寬容誠(chéng)信正直?：建立信任與負(fù)責(zé)的人際關(guān)系務(wù)實(shí)高效?：務(wù)實(shí)決策，?高效執(zhí)行