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FILA北京辦事處零售經(jīng)理

安踏(中國)有限公司
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薪資24-31萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-31萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年終分紅 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 員工旅游
崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司整體生意規(guī)劃,組織制定所管轄區(qū)域的年度經(jīng)營計(jì)劃書,整合相關(guān)資源,確保資源與計(jì)劃的吻合,以及后續(xù)規(guī)劃的落地執(zhí)行;
2.?根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)果、發(fā)展需要,建議未來渠道布局策略,評估、改善現(xiàn)有不同渠道質(zhì)量,確?,F(xiàn)有渠道規(guī)模和質(zhì)量與生意目標(biāo)的匹配;
3.?了解市場競品的發(fā)展趨勢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程中存在問題,制定有效措施加以不斷提升和改善;
4.?根據(jù)生意布局,對商品的期貨訂貨、上市、銷售、庫存等給與專業(yè)指導(dǎo)意見;
5.根據(jù)各項(xiàng)重點(diǎn)工作要求,指導(dǎo)零售、陳列、培訓(xùn)工作,整合相關(guān)資源,確保部門KPI的達(dá)成,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行動計(jì)劃的實(shí)施;
?
6.?根據(jù)生意發(fā)展要求,不斷探索和總結(jié)業(yè)務(wù)運(yùn)營特點(diǎn),確保運(yùn)營模式、機(jī)制的升級,滿足生意發(fā)展要求。
任職要求:
教育程度/經(jīng)驗(yàn)
1、?本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、?5年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
滿足以下條件優(yōu)先考慮
1、具備成人、兒童或潮牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能吃苦,具備顧客服務(wù)意識;
?
3、具備大店長人才培養(yǎng)能力。
1994年,在福建晉江的一家制鞋作坊門口第一次掛上了安踏的標(biāo)志,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,安踏體育用品有限公司現(xiàn)已成為國內(nèi)最大的綜合體育用品品牌公司之一,并于2007年在香港成功掛牌上市。安踏體育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠先生因其對中國體育的特殊貢獻(xiàn),被評為第17屆“中國十大杰出青年”,并當(dāng)選為第十一屆全國人大代表。
安踏公司自成立以來,始終堅(jiān)持“安心創(chuàng)業(yè),踏實(shí)做人,創(chuàng)百年品牌”的經(jīng)營方針,經(jīng)多年的發(fā)展,銷售業(yè)績居于全國前列。2009年5月9日,溫家寶總理視察安踏時(shí)指出,安踏成功地從勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)化為技術(shù)密集型企業(yè),為“中國制造”升級為“中國創(chuàng)造”探索出了一條具備自身特色的道路。
安踏是體育用品銷售專賣體系實(shí)踐者。安踏集“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌產(chǎn)品”、“中國品質(zhì)免檢產(chǎn)品”等榮譽(yù)于一身,運(yùn)動鞋市場綜合占有率連續(xù)七年在全國同類產(chǎn)品中榮列第一。產(chǎn)品范圍覆蓋服裝、鞋及配件,并于2008年推出兒童體育用品系列和時(shí)尚鞋品系列。安踏在中國擁有廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò),覆蓋31個(gè)省、市、自治區(qū),包括一、二、三、四線城市,截至目前,擁有6200多家安踏品牌特許零售門市。在海外,安踏產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入東歐的塞爾維亞、匈牙利,東南亞的新加坡、菲律賓,中東的科威特,南美的巴拉圭、秘魯?shù)?5個(gè)國家和地區(qū)。
安踏鼎力支持中國體育事業(yè)的發(fā)展。2009年成為中國奧委會合作伙伴,將為2009-2012年十一項(xiàng)國際賽事的中國代表團(tuán)提供裝備和領(lǐng)獎(jiǎng)服,同時(shí),安踏簽約有五支水上運(yùn)動國家隊(duì),為中國水上運(yùn)動提供全面支持。安踏常年贊助中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽(CBA)、全國排球聯(lián)賽、全國大學(xué)生籃球聯(lián)賽(CUBA)和中央電視臺《籃球公園》欄目,被譽(yù)為“中國聯(lián)賽發(fā)動機(jī)”。
安踏是中國運(yùn)動科學(xué)開拓者。2005年,安踏率先在國內(nèi)成立了體育用品行業(yè)的第一家運(yùn)動科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,致力于運(yùn)動力學(xué)的研究,旨在提高中國運(yùn)動員的表現(xiàn),推動中國體育事業(yè)的發(fā)展。2009年11月,安踏技術(shù)中心榮獲國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,是目前國內(nèi)體育用品行業(yè)首家也是唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。安踏簽約有多個(gè)體育運(yùn)動領(lǐng)域的世界頂尖選手,如網(wǎng)球名將揚(yáng)科維奇、鄭潔,乒乓球世界冠軍王皓及NBA休斯頓火箭隊(duì)球星斯科拉,為他們訂制專屬裝備,安踏每年還為152支專業(yè)球隊(duì)、4000人次,提供300多個(gè)款色,覆蓋26個(gè)尺碼,共計(jì)20萬件/雙以上的產(chǎn)品。
安踏的設(shè)計(jì)中心分設(shè)于北京、廣州、福建總部,有來自中國、日本、韓國、意大利、美國、中國臺灣等地的設(shè)計(jì)師。安踏于2005年成立了國內(nèi)首家運(yùn)動科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,建立了中國第一個(gè)專業(yè)運(yùn)動員腳型數(shù)據(jù)庫,并與清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、北京體育大學(xué)、中國皮革及制鞋工業(yè)研究院共同致力于提升產(chǎn)品舒適性和保護(hù)性。
安踏多年來一直致力于社會慈善事業(yè)發(fā)展。2008年5月14日,四川5.12地震發(fā)生后,安踏第一時(shí)間向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、捐物1000萬元,多年來,安踏還通過“安踏星100公益計(jì)劃”等活動,致力于公益事業(yè)。2008年12月,安踏被中國民政部授予了“中華慈善獎(jiǎng)”的至高榮譽(yù)。
“將超越自我的體育精神融入每個(gè)人的生活”作為安踏的企業(yè)使命,安踏人致力于把運(yùn)動的理念、運(yùn)動的精神傳遞給每個(gè)消費(fèi)者?!俺蔀橹袊袌銎放泼雷u(yù)度和市場份額雙第一,受人尊重、并可持續(xù)發(fā)展的世界級體育用品公司”是安踏的企業(yè)愿景,?“Keep?Moving……?永不止步”是安踏對于未來、對于中國體育的莊重承諾。
近期我司發(fā)現(xiàn)社會上有單位和個(gè)人假冒我司名義在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假招聘信息,并以安排體檢/錄用等名義向應(yīng)聘者索要銀行卡等重要的個(gè)人信息或收取費(fèi)用。
針對上述情況,我司鄭重聲明如下:
一、上述行為系假冒我司名義進(jìn)行的虛假招聘活動,與我司無關(guān)。
二、我司招聘工作由公司人力資源中心統(tǒng)一管理:
1.?截至目前,招聘信息目前只授權(quán)前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、鞋業(yè)英才網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)、大泉州人才網(wǎng)、中國服裝人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
2.?所有面試安排均由公司人力資源中心的工作人員以公司固定電話形式通知;
3.招聘過程中不收取任何費(fèi)用。
三、上述假冒我司名義開展招聘活動的行為,嚴(yán)重侵犯了我司權(quán)益,我司已向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,并全力配合公安機(jī)關(guān)作深入的查處。
聯(lián)系方式正在加載中......
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