崗位職責：
1、負責制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關規(guī)范性文件，報總經(jīng)理審批；
2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況以及出現(xiàn)的新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善；
3、負責協(xié)調(diào)和管理清潔綠化、安全等相關工作，指導監(jiān)督物業(yè)工程項目工作執(zhí)行情況；
4、針對不同業(yè)態(tài)的具體項目進行分析，測算和控制各業(yè)態(tài)項目的物業(yè)管理成本；
5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關系，與外部關聯(lián)部門保持良好的合作關系；
6、確定組織架構和各部門人員崗位職責，并作指導、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作；
7、根據(jù)園區(qū)物業(yè)狀況及時提出修繕及改造計劃及實施方案，配合招商部門出租；
8、參與園區(qū)規(guī)律及改造建設。
任職條件：
1、30歲至40歲，大專以上學歷，持物業(yè)管理資格證，相關專業(yè)（土建、機電類專業(yè)優(yōu)先）；
2、有至少五年以上大型物業(yè)項目管理經(jīng)驗，有商業(yè)、工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)歷優(yōu)先；
3、統(tǒng)籌管理客服、工程維修、安保、清潔、綠化、收費等各專業(yè)體系，建立健全物業(yè)管理團隊；
4、熟悉工程施工、裝修、維修管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者，有物業(yè)出租、招商等經(jīng)驗者更佳；
6、良好的職業(yè)道德，高度的敬業(yè)精神與工作激情，能接受高強度工作,良好的文字能力，計劃制定和組織實施能力