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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 山東.濟南.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
其他福利:
五險一金 年終獎金 定期體檢 帶薪年假 高溫補貼
工作內容:公司生產汽車散熱器、中冷器
工作時間:工作12小時(早8:30—晚8:30,或晚8:30—早8:30)兩班倒,半月倒一次班,每月休2-4天班
薪資待遇:基本工資+績效(300-600浮動績效)+白夜班補貼200+豐厚加班費(按法律規(guī)定支付加班費,工作日加班1.5倍加班費,雙休日加班2倍加班費,法定節(jié)假日加班3倍加班費);試用期兩個月,試用期不扣工資,入職當月或次月繳納五險一金,每月固定時間發(fā)放工資,不押工資
要求:年齡16-40歲,能吃苦耐勞穩(wěn)定工作
??????????手工焊/自動焊各1名
??????????手工焊需持證上崗(焊接與熱切割作業(yè)證書,由應急管理局頒發(fā))
自動焊可不需求焊工證,未來有公司免費培訓報名焊工證的機會。
豐富的福利待遇
1、免費工作餐(每日兩頓)
2、免費工作服+勞保用品
3、免費澡堂
4、免費體檢
5、節(jié)日福利
歡迎直接到公司面試并試崗,面試時間:周一到周五,早10點前或下午2點前。
馬勒集團介紹作為汽車及發(fā)動機行業(yè)領先的全球研發(fā)伙伴,位于德國斯圖加特的馬勒集團在內燃機及其外圍設備領域擁有無與倫比的系統(tǒng)實力。憑借“發(fā)動機系統(tǒng)及零部件”和“濾清系統(tǒng)及發(fā)動機外圍設備”兩大事業(yè)部,馬勒集團位列全球三大系統(tǒng)供應商之一。自2014年起,貝洱集團將作為“熱管理事業(yè)部”歸入馬勒集團旗下,從而使馬勒集團在車輛空調系統(tǒng)及發(fā)動機冷卻領域同樣步入世界領先的行列。馬勒在全球所有重要市場均設有本地機構。2014年,將有約65,000名員工服務于分布在140多個地點的馬勒機構,年銷售額可達100億歐元。在位于德國、英國、美國、巴西、日本、中國和印度的10大研發(fā)中心有超過4,000名工程師和技術人員致力于具有前瞻性的理念、產品和系統(tǒng)的開發(fā)。馬勒貝洱(濟南)介紹馬勒貝洱熱系統(tǒng)(濟南)有限公司系德國馬勒貝洱集團在中國的第一家獨資企業(yè)。公司廠址位于濟南市高新區(qū)孫村重汽工業(yè)園,廠房和建筑面積12?718平方米,投資總額為3000萬美元,注冊資金1220萬美元。馬勒貝洱(濟南)主營業(yè)務涉及到設計、開發(fā)、制造和銷售卡車發(fā)動機冷卻模塊(散熱器、中冷器….)和汽車空調模塊。新廠于2009年10月投入運營。憑借貝洱100多年來在發(fā)動機冷卻系統(tǒng)和汽車空調領域積累的先進的設計理念及管理模式,以及一直以來對技術及產品質量的高度關注,馬勒貝洱(濟南)將成長為中國市場上最具競爭力的卡車發(fā)動機冷卻系統(tǒng)和空調供應商之一。?目前,公司共有員工220人左右,客戶包括中國重汽,北奔重卡,韓國現代,沃爾沃,長城等。我們的文化:新的創(chuàng)新需要人們打破思維定勢,共同推進正確思路。在馬勒,我們的員工每天都為了未來而共同工作。成功是一種傳統(tǒng)。早在1920年,馬勒就已經超越了時代,而我們的成功傳奇還在延續(xù)。如今,我們繼續(xù)“以卓越性能為競爭力”。這就是為什么我們能夠出現在世界各地幾乎每輛汽車身邊的原因。作為全球市場領導者,我們代表了專業(yè)知識、品質、國際多樣性?–?欣賞每個人的個體成就。我們的主要優(yōu)勢:我們的公司規(guī)模。我們將大公司的國際性和廣泛機遇與歷史悠久的小公司的家庭環(huán)境和聯(lián)合性結合在了一起。因此,馬勒關注每個員工的個性。利用我們的平行結構,每個員工都可以并應該承擔個人責任。具有挑戰(zhàn)性的任務。具有競爭力的團隊。歡迎提出你的想法。用你的表現說話,讓我們支持你未來的職業(yè)生涯。?我們提供個人職業(yè)發(fā)展機遇和量身定制的職業(yè)前景。我們的支持更進一步。作為一個公司,我們還承擔了社會責任??沙掷m(xù)發(fā)展是我們傳統(tǒng)的一部分,而我們的目標是創(chuàng)造長期價值。通過馬勒慈善基金,我們支持醫(yī)療和社會項目及工作,以保護超越國界的環(huán)境。選擇馬勒,享受充滿和諧、尊重和欣賞的工作環(huán)境。培訓和發(fā)展正如我們意識到知識和技能是我們未來發(fā)展的關鍵資源,我們?yōu)槲覀兊膯T工提供了一個不同的培訓和開發(fā)范圍。具體包括:?內部產品培訓、在崗/脫崗培訓、外部培訓、高級技術研討會員工發(fā)展方面的年度員工對話、發(fā)展計劃
聯(lián)系方式正在加載中......
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