崗位職責：
1.充分掌握區(qū)域內(nèi)大客戶對團體服定制的需求，包含工裝、職業(yè)裝、校服、醫(yī)護類等；
2.根據(jù)公司的銷售任務，開發(fā)潛在客戶，向客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品解決方案；
3.定期反饋市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供可行性建議；
4.了解搜集同類品牌或企業(yè)信息，為銷售管理和市場分析提供數(shù)據(jù)支持；
5.根據(jù)客戶和項目需求，組織完成招投標工作，將客戶的需求精準反饋給招投標部，樣衣部，生產(chǎn)部等公司內(nèi)部配合環(huán)節(jié)；
6.實時跟進下單情況和交付進度，并將市場前端客戶需求有效傳達給訂單管理組；
7.實時掌握項目發(fā)貨情況，每周進行出貨和回款數(shù)據(jù)的統(tǒng)計提報、核對。
任職資格：
1.38歲以內(nèi)，大專以上學歷，有豐富的服裝行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗可適當放寬，
2.服裝設計類專業(yè)優(yōu)先，
3.性格開朗有韌勁，品行端正，
4.勇于挑戰(zhàn)，期望高薪，
5.有to?b業(yè)務經(jīng)驗，了解政企類客戶，團體客戶開發(fā)及管理流程。
6.5k-8.5K底薪+提成1%+年終超額激勵+經(jīng)營利潤分紅+福利補貼（底薪普通水平是定在6.5K，人選能力突出的可以部受限，看能力和資源）
職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利