任職要求:
1.男性,25-50歲,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、金屬材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有機(jī)械設(shè)計(jì)或材料成型等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的鋁材有色金屬材料的知識;
4.具備一定的溝通能力;
5.有從事汽車或汽車相關(guān)行業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的,可優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)汽車零部件鋁化的機(jī)械設(shè)計(jì),鋁制汽車零部件(懸架等)其他鋁制品的設(shè)計(jì);
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、工程設(shè)計(jì)等;
3.出制作高品質(zhì)產(chǎn)品的方案,并與客戶進(jìn)行溝通;
4.照客戶需求,與相關(guān)技術(shù)人員一起將方案落地執(zhí)行;
5.外協(xié)助與客戶商談,對內(nèi)與相關(guān)部門作好溝通與協(xié)作。
具體薪資面議,如果能力出眾者,薪資還有很大的提升空間。
員工福利:
1、入職即購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險)。
2、員工可享受交通補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎等福利待遇(部分需達(dá)到工作年限等條件)。
3、為員工提供富有競爭力的薪酬體系,每年根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。
4、定期組織員工體檢、員工晚會、座談會等員工關(guān)愛活動。
5、為員工提供完善的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制。
6、公司為員工提供上下班車。