崗位職責(zé)如下：
MetLife中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司??浙江分公司?招募團隊伙伴
（同時招募杭州錢江新城、溫州、紹興、金華、湖州、嘉興、衢州、臺州、麗水分支機構(gòu)合作伙伴）
壽險雖然屬于金融行業(yè)，但這是一份有溫度的工作，既然是組建我自己的團隊，當(dāng)然需要三觀一致才能走的長遠(yuǎn)。
我需要的其實也很簡單：正直、善良、腳踏實地！足矣！
我是一個比較愛搞笑的人，大家都喊我王sir或者妖妖琳，我真誠地希望能跟一些歡樂的，陽光的，愿意接受新鮮事物和新思想的人共事，如果你是，如果你敢于嘗試，如果你不想再被捆住手腳，就來找我，我們一起，放手一搏如何：）
我不需要唯唯諾諾，人云亦云的人，也不需要還沒行動，先考慮失敗怎么辦，被拒絕怎么辦，被瞧不起怎么辦的人，也不需要只夢想著通過簽大單賺大錢的人！這是一個需要沉淀的行業(yè)，你每一次誠懇的設(shè)身處地的為客戶建立保障，就會變成一個身心都富有的人！此時你的收入絕對匹配你的付出！而且你會因為你的善，結(jié)交更多同樣善良的人！
工作的主要內(nèi)容，從本質(zhì)上來說就是從銷售開始，以管理職為目標(biāo)前進(jìn)。大都會有七成都是本科生，25%左右的碩博和海歸派，所以要想入職就做管理職，幾乎不可能。因為是中美合資的企業(yè)，工作能力就是話語權(quán)，很現(xiàn)實，但是事實就是如此。我可能說的比較直白，但是好過吹的天花亂墜，接觸后心情落到谷底，我相信真心對真心才是在這個行業(yè)經(jīng)久不衰的王道，所以招募亦是如此。
大都會能夠堅持只做壽險長達(dá)150年，自然有他的底蘊，所以我們的銷售，絕不僅僅是簡單地推銷，如果是，我相信也不需要那么高的學(xué)歷作為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。我們秉承嚴(yán)格篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)，是對雙方負(fù)責(zé)，前期長達(dá)一個月每天12小時的培訓(xùn)是對客戶負(fù)責(zé)，入職后6個月的培訓(xùn)提升，是對候選人的負(fù)責(zé)，我們花費人力財力物力，培養(yǎng)一個人才，是在對這個行業(yè)負(fù)責(zé)。
如果你足夠優(yōu)秀，如果你看好這個國家支持的朝陽產(chǎn)業(yè)，請邁開步伐
夢想再大??都會實現(xiàn)
夢想??在大都會實現(xiàn)
任職資格：
顧問行銷渠道---壽險規(guī)劃師
招聘基礎(chǔ)要求如下：
1.?過往年收入6萬元以上；
2.?大專以上學(xué)歷；
3.?年齡26-40周歲；
4.?三年以上工作經(jīng)驗；
5.?【無壽險從業(yè)經(jīng)驗】，這一點至關(guān)重要。
顧問行銷渠道---精英管理職
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招聘基礎(chǔ)要求如下：
1.?過往年收入10萬元以上；
2.?本科以上學(xué)歷；
3.?年齡28-42周歲；
4.?5年以上工作經(jīng)驗，至少3年管理經(jīng)驗；
5.?在杭州居住滿5年；
6.?【無壽險從業(yè)經(jīng)驗】，這一點至關(guān)重要。