一、主要職責(zé)：
?1、參與集團(tuán)的戰(zhàn)略制定與推進(jìn)，并能夠根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
?2、負(fù)責(zé)整體財務(wù)管理工作，搭建及完善財務(wù)管理制度及流程，維護(hù)集團(tuán)財務(wù)制度、會計核算標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
?3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金、財務(wù)管理、經(jīng)營分析、成本控制、稅務(wù)籌劃、投融資、并購等相關(guān)工作，參與管理層重大決策；
?4、建立財務(wù)分析模型對重大投資項(xiàng)目、經(jīng)營活動進(jìn)行評估及管理，為生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
?5、負(fù)責(zé)組織溝通并提供財務(wù)相關(guān)政策、流程、方法論的中央平臺建設(shè)，推進(jìn)最佳流程和實(shí)踐在集團(tuán)內(nèi)部的運(yùn)用；
?6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體風(fēng)險管理工作，支持業(yè)務(wù)發(fā)展并保證制度、流程的合規(guī)性；
?7、完善財務(wù)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的有效銜接；
?8、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的發(fā)展和建設(shè)，打造符合集團(tuán)需求的財務(wù)團(tuán)隊，管理和培養(yǎng)財務(wù)專業(yè)人員。
?二、資格要求：
?1、專精財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有CPA、ACCA、CMA認(rèn)證資格；
?2、具有前瞻性的戰(zhàn)略思維、分析和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力；
?3、15年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位管理經(jīng)驗(yàn)，外企及本土復(fù)合背景優(yōu)先；
?4、曾經(jīng)至少擁有如下一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)：推動企業(yè)財務(wù)體系變革和重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)、在核算體系建設(shè)、全面預(yù)算體系搭建、財務(wù)信息系統(tǒng)構(gòu)建、資金籌劃、稅務(wù)統(tǒng)籌、高新認(rèn)證／復(fù)審等經(jīng)驗(yàn)；
?5、熟悉相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策，具有較全面的財會專業(yè)理論；
6、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和極強(qiáng)的戰(zhàn)略管理、財務(wù)分析、評價能力和內(nèi)部審計能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利