一、工作內(nèi)容：
1.不斷研究國家相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)政策和市場動向，結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)精準(zhǔn)研判，對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品設(shè)計、市場熱度、經(jīng)濟(jì)測算等具有獨(dú)到的見解和判斷；
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃規(guī)劃、報批報建、工程建設(shè)和進(jìn)度、質(zhì)量把控、驗(yàn)收等、籌建運(yùn)營、大小招商、項(xiàng)目包裝等并提出相關(guān)意見和建議；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目政策處理，協(xié)同相關(guān)部門完成土地征地和招拍掛工作，處理好與規(guī)劃范圍內(nèi)相關(guān)村的合作和協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)景區(qū)星級創(chuàng)建工作，組織制定項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作方案，完成招商后項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建以及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理工作；
5.組織建立和維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營期各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)批準(zhǔn)后并組織落實(shí)；
6.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)各目年度經(jīng)營計劃及方案，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；并對實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，提升各項(xiàng)目的運(yùn)營工作質(zhì)量和效率；
7.負(fù)責(zé)員工招聘、績效考核等工作；
8.按時完成上級交待的其他各項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上，房地產(chǎn)、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉文旅風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、商業(yè)街區(qū)、城市綜合體、主題樂園運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程；了解旅游策劃與旅游規(guī)劃相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3.5年以上旅游項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)且有成功案例，有行業(yè)資源的優(yōu)先考慮：
4.?出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合能力，在商業(yè)策劃、品牌定位、招商、運(yùn)營等關(guān)鍵模塊工作上有獨(dú)到的見解與認(rèn)識，在商業(yè)領(lǐng)域有一定的資源與人際關(guān)系；
5.對文旅項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富；有運(yùn)動戶外項(xiàng)目全盤落地經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道、客戶資源者優(yōu)先；
6.綜合管理能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，創(chuàng)意意識強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可接受不定期出差。
三、薪資待遇：開發(fā)建設(shè)期月薪2萬—2.5萬（底薪+年終獎），開發(fā)建設(shè)期以一年周期計算，一年后運(yùn)營期2萬以上（底薪+績效+獎勵）按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納社保