1.員工入職、離職、調(diào)動等人事手續(xù)辦理；
2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)物業(yè)綜合、客服、安管、工程人員招聘及招聘渠道維護(hù)及缺編缺崗情況的跟進(jìn)，為物業(yè)補(bǔ)充合適入職人員；
3.負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬績效核算、社保公積金購買工作；
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系投訴處理、員工關(guān)懷?
崗位職責(zé)：
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1.大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法相關(guān)知識；
2.熟練操作電腦軟件，具備一定文字能力、數(shù)據(jù)敏感度、人際敏感度；
3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力良好，抗壓性強(qiáng)，有自我調(diào)控及激勵的能力；性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)