崗位職責(zé)：
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作；
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法令和法規(guī)，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定；
3、制定部門(mén)技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4、審查批準(zhǔn)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度，并保證其有效執(zhí)行；
5、審定設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)大綱和設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)工作的重大技術(shù)問(wèn)題，審定各類(lèi)技術(shù)成果和報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)基礎(chǔ)工作，組織行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)交流，研究布置新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作，組織鑒定項(xiàng)目成果，推薦上報(bào)各級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)；
7、主持公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的檢查、評(píng)比和總結(jié)，不斷提高技術(shù)水平；
8、組織開(kāi)展技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱(chēng)晉升工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、水利水電工程建筑、規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)管理和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
3、具有高級(jí)職稱(chēng)或具有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)職稱(chēng)；
4、有大型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
1、薪酬：月薪+項(xiàng)目提成+經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體可面議，年收入30萬(wàn)起。
2、工作環(huán)境好，提供良好培訓(xùn)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、節(jié)日福利，實(shí)行5?天工作制。
4、按規(guī)定辦理繳納五險(xiǎn)一金。
5、提供商業(yè)意外保險(xiǎn)和年度體檢。
6、有良好的后勤保障（食堂和宿舍）。
7、提供伙食補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
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