任職要求：??1、全日制本科以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)。
??2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立研發(fā)新項(xiàng)目及新技術(shù)，在技術(shù)層面有指導(dǎo)和研發(fā)能力。
??3、同行業(yè)工作10年以上，5—8年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
??崗位職責(zé)：
??1、組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
??2、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督；
??3、按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；
??4、審批立項(xiàng)申請報告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目開發(fā)資源；
??5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行；
??6、負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力；