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薪資8000~12000元/月
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江金華 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~12000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 單休 業(yè)務(wù)提成獎勵 國家節(jié)假日帶薪休假 年假+婚假+產(chǎn)假+喪假+生產(chǎn)部員工300元補(bǔ)貼 積分制管理激勵機(jī)制:每月一次快樂會議+冠軍活動+國內(nèi)三日游+儲蓄存款+干股分紅
1、?深入業(yè)務(wù)部門,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主?動獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求,并參與?規(guī)劃和實施;
2、?幫助業(yè)務(wù)部門有效管理團(tuán)隊,定期進(jìn)行人?員盤點(diǎn)、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工?關(guān)懷等方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供有效的解?決方案并實施;
3、?分析人員現(xiàn)狀,關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)?展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊,推動?組織變革與人才發(fā)展;
4、?主動與管理層、員工互動,多形式有效溝?通,確保內(nèi)部信息的有效傳遞,并逐步建立良?性的內(nèi)部溝通機(jī)制;
5、?結(jié)合曰常工作,參與完善人力資源制度、?流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
6、?推動部門文化建設(shè),營造積極向上的組織?氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價值觀,保證組織?的持續(xù)健康成長;
7、行政日常事物管理。
阿波羅——是太陽之神,
象征著光明、青春和活力。
寓意著品牌、潮流和創(chuàng)新。
浙江阿波羅摩托車制造有限公司成立于2003年2月14日,公司坐落在素有“螢石之鄉(xiāng),溫泉之城”美稱的浙江省武義縣泉溪鎮(zhèn)金巖山工業(yè)區(qū),專業(yè)生產(chǎn)越野車摩托車,ATV、電動自行車等休閑用車。公司以太陽神的寓意為內(nèi)涵,以“自主研發(fā)、不斷創(chuàng)新”為動力,以“爭創(chuàng)行業(yè)出口名牌”為目的,把“爭做行業(yè)領(lǐng)跑者”為奮斗目標(biāo)。公司目前是金華地區(qū)有摩托車生產(chǎn)許可證的兩家企業(yè)之一。經(jīng)營占地面積6.4萬平方米,擁有先進(jìn)的流水線及檢測設(shè)備。公司現(xiàn)有員工200余人,其中管理研發(fā)人員96人,具有中高級職稱的有40人,大專以上學(xué)歷占到74,這是一支嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、務(wù)實高效的多元化、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
公司成立以來為不斷滿足消費(fèi)者多元化需求,公司加大研發(fā)投入,提高自主創(chuàng)新能力,通過科技攻關(guān)研制出了多款適合國際市場需求的新車型。ATV、AGB—27、15、18、21、36、37、38系列休閑摩托車取得了9項國家專利,產(chǎn)品先后獲得了美國EPA認(rèn)證、歐盟EEC行業(yè)認(rèn)證、歐盟行業(yè)準(zhǔn)入CE認(rèn)證、國家3C強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證。公司國外商標(biāo)“ORION”已在英國、法國、德國、意大利、澳大利亞等30多個國家注冊,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、澳大利亞、東南亞等國家和地區(qū),在出口市場中位列休閑越野摩托車第一位。
公司為了不斷加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和提升售后服務(wù)質(zhì)量水平,通過了ISO9001:14000環(huán)境體系和18000職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證。并在管理和生產(chǎn)中不斷加強(qiáng)生產(chǎn)管理的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和驗收,從而使質(zhì)量管理體現(xiàn)在每一個環(huán)節(jié)。經(jīng)過9年的磨練和奮斗,阿波羅已經(jīng)由一個在海邊戲水的孩童,成長為一個在海中弄潮的水手。企業(yè)文化彰顯影響,一批批的阿波羅人在“創(chuàng)新???團(tuán)隊????敬業(yè)???高效?”的企業(yè)精神激勵下,不斷創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)奇跡;嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的管理團(tuán)隊不忘“企業(yè)如逆水行舟不進(jìn)則退”的管理理念和“時時危機(jī),時時進(jìn)取”的危機(jī)意識,嚴(yán)把質(zhì)量的每道關(guān)口,以實際行動踐行著我們的品質(zhì)理念?“細(xì)節(jié)決定命運(yùn)、?品質(zhì)源自細(xì)節(jié)”,?用完美的產(chǎn)品質(zhì)量和無缺的服務(wù)證明著“永遠(yuǎn)滿足客戶的需求是我們的追求”
????一分耕耘,一分收獲。9年來公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,在取得“2005年度外貿(mào)出口十強(qiáng)企業(yè)”?“2005年度自營出口超1千萬美元”?“2005年度引進(jìn)外資先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)后;2006年又榮獲?“2006年度自營出口超2千萬美元”“納稅大戶”;“2007年度外貿(mào)出口十強(qiáng)企業(yè)”“2007年納稅大戶”;“2008年武義縣誠信民營企業(yè)”“2008年自營出口超1千萬美元”;“2009年誠信示范企業(yè)”“2009年外貿(mào)出口十強(qiáng)企業(yè)”“2009年守合同重信用單位”“2010省知名商號等稱號”“2010年自營出口超1千萬美元”“2011年納稅先進(jìn)單位”“2011年誠信民營企業(yè)”?“2012年十大創(chuàng)新企業(yè)”。2008年公司總經(jīng)理應(yīng)兒還被授予“金華十大杰出青年”2008年承辦了“阿波羅杯”全國摩托車越野錦標(biāo)賽武義分站賽事,并被中國摩協(xié)授予“突出貢獻(xiàn)獎”。
?展望未來,公司已描繪好三年的發(fā)展藍(lán)圖,建立質(zhì)量誠信體系,提高名牌產(chǎn)品的質(zhì)量信用;利用強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢和良性的資本平臺,實現(xiàn)外來資本注入,加速集團(tuán)化發(fā)展;完成公司上市工作,實現(xiàn)由產(chǎn)品經(jīng)營向資本經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。相信通過公司全員努力,“阿波羅”定能進(jìn)入國際名牌行列,為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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