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薪資18-30萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 18-30萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):??1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)算法、技術(shù)和系統(tǒng)研發(fā),協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品、落地算法應(yīng)用。
??2、負(fù)責(zé)相關(guān)算法技術(shù)落地工作,以行業(yè)應(yīng)用為目標(biāo),滿足產(chǎn)品規(guī)?;瘧?yīng)用需求。
??3、積極和團(tuán)隊(duì)的其他人員合作完成項(xiàng)目。
??4、解決產(chǎn)品運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
??5、不斷探索和學(xué)習(xí)新技術(shù),并且應(yīng)用解決問(wèn)題。
??任職資格:
??1、熟練掌握C/C++、python語(yǔ)言
??2、熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)基本算法,如分類、回歸、聚類、概率模型等等
??3、熟練掌握常用的深度學(xué)習(xí)框架如tensorflow、pytorch等等。
??4、熟練掌握opencv,掌握計(jì)算機(jī)視覺(jué)和圖像處理基本算法。
??5、具備良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
??6、有光譜數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有相關(guān)視覺(jué)算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):大牛帶隊(duì)
深圳市中達(dá)瑞和科技有限公司創(chuàng)立于2005年,一直致力于為行業(yè)用戶提供數(shù)據(jù)存儲(chǔ)產(chǎn)品、桌面云、網(wǎng)絡(luò)安全等解決方案及IT服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過(guò)綜合的技術(shù)實(shí)力與軟硬件產(chǎn)品渠道優(yōu)勢(shì),為客戶提供先進(jìn)的解決方案,成為助力客戶成長(zhǎng)的IT優(yōu)質(zhì)合作伙伴。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代快速發(fā)展的背景下,2015年中達(dá)瑞和實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,逐漸成長(zhǎng)為一家集液晶光電子器件和應(yīng)用集成系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。公司自主開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)的液晶濾波器、高光譜成像儀及光譜分析系統(tǒng),在精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、醫(yī)學(xué)和醫(yī)療、遙感和安檢、航空和航天、光纖通訊和傳感等領(lǐng)域有廣泛應(yīng)用。公司擁有國(guó)際先進(jìn)的光電子核心技術(shù),多項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品已分別被授予國(guó)家發(fā)明專利權(quán)和實(shí)用新型專利權(quán)。
????中達(dá)瑞和一貫遵循“科技創(chuàng)新、追求卓越、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨。憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、高投入的技術(shù)研發(fā)、優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)體系、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、高效的執(zhí)行能力、開(kāi)拓的創(chuàng)新精神,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著公司在銷售規(guī)模上不斷的擴(kuò)大,業(yè)務(wù)版圖迅速擴(kuò)張。目前,公司在美國(guó)、香港、中國(guó)設(shè)立了多個(gè)分公司和辦事處,未來(lái)幾年,還將陸續(xù)在東南亞及歐洲等地設(shè)立海外機(jī)構(gòu),形成以深圳為核心,輻射全球的營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
????中達(dá)瑞和一直秉承“以人為本,奮斗者為先”的企業(yè)理念,基于員工的績(jī)效與貢獻(xiàn),提供及時(shí)、合理的回報(bào),為員工提供全面的健康安全保障體系和成長(zhǎng)機(jī)制。公司十分重視員工隊(duì)伍的建設(shè),為每個(gè)員工留有廣闊的發(fā)展空間,人人都有施展才華的良好的機(jī)遇,我們還建立了完善的員工溝通渠道,鼓勵(lì)員工為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),提高員工文化素質(zhì)、活躍員工文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
????我們?nèi)魏螘r(shí)候都牢記員工是公司賴以獲得與保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要資源,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司福利:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工的勞動(dòng)權(quán)利,公司管理規(guī)范且人性化,員工一經(jīng)錄用,除薪酬外,還享有以下待遇:1、每周5天,每天工作7.5小時(shí);2、提供有薪年假、病假及法定的各類假期;3、為員工辦理五險(xiǎn)一金齊全的社會(huì)保險(xiǎn);4、免費(fèi)安排員工年度健康體檢;5、豐富多彩的員工日常活動(dòng):打籃球、羽毛球、爬山等;6、組織年度員工外出旅游活動(dòng);7、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃;8、晉升空間:公司正處于高速發(fā)展期,以人為本,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì),依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升,優(yōu)秀和骨干員工將享有公司股權(quán),與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展,共享發(fā)展成果。面試流程:1、投遞簡(jiǎn)歷-篩選簡(jiǎn)歷-人力資源部電話預(yù)約--初試--復(fù)試;2、如能進(jìn)入下一面試流程,人力資源部將于5個(gè)工作日內(nèi)電話通知;3、面試通過(guò)人員,人力資源部以電話方式通知本人,未通過(guò)者,不再電話通知;4、凡投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的人員,我們?cè)诤Y選完簡(jiǎn)歷后,會(huì)第一時(shí)間通知您,合約則見(jiàn),謝絕直接來(lái)訪,謝謝!公司相關(guān)信息:公司地址:南山區(qū)科技園中區(qū)瓊宇路5號(hào)6樓(東)公司網(wǎng)址:www.wayho.cn乘車路線:最近公交站:瓊宇路(B684)附近公交站:科苑立交、科苑立交南、科苑北附近地鐵站:深大站
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