崗位職責：
1、組織教師學習和貫徹國家有關教學指示、教學計劃和教學大綱，制訂學院教學計劃、教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。
2、檢查和督促教學工作計劃的落實。開展教研活動，總結交流教學經(jīng)驗。
3、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務專長和教學水平，每學期、學年開學前，妥善安排教師的教學任務。
4、對新調進的教師，進行業(yè)務考核，向院長提出報告。
5、以市場的需求為導向，使教學和就業(yè)無縫對接，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領導實施。
6、切實抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務水平和教學水平。組織和領導教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學觀摩課，總結交流教學經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務水平。7、統(tǒng)籌安排各年級開設各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。
8、協(xié)助院長工作。?
任職資格：
1、本科及以上學歷；2、從事過相近崗位工作5年及以上。