崗位職責：
數(shù)據(jù)機房項目，前期建設期需要配合項目經(jīng)理進行技術管理工作，以及日常的協(xié)調(diào)和配合工作，跟隨施工單位熟悉建設內(nèi)容和情況，為后期運維做技術基礎工作。項目竣工驗收后，需要提供一年的技術運維服務，運維經(jīng)理負責管理運維工程師，協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家進行巡檢和維修，確保機房建設內(nèi)容的正常運行。
1.?組織管理數(shù)據(jù)中心基礎設施的綜合運維，保障數(shù)據(jù)中心運營安全；
2.?組織管理基礎運維團隊實現(xiàn)對客戶承諾的服務水平協(xié)議(SLA)要求，配合項目實施完成相關項目；
3.?落實數(shù)據(jù)中心的基礎設施運維質(zhì)量指標，提高能源效率(PUE)值。
4.?承擔運維團隊的日常管理，如值班安排、工作分配、日?？荚u等；
5.?組織制訂、完善與本部門相關的管理制度、標準操作手冊SOP、維護操作MOP和應急預案等；
6.?組織制定數(shù)據(jù)中心基礎設施保養(yǎng)計劃，做好相關計劃的實現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作；
7.?審核、報批、組織實施各類變更申請、事件報告工作，做好相關應急工作的指揮與處理；
8.?組織開展數(shù)據(jù)中心基礎設施運行維護相關培訓、訓練與演練；
9.?負責數(shù)據(jù)中心基礎設施資源統(tǒng)計、容量管理預警工作，做好每月用水用電統(tǒng)計、PUE統(tǒng)計與分析；
10.?配合數(shù)據(jù)中心進駐客戶的場地選址、平面布局、改造實施、進駐管理等支持協(xié)調(diào)工作；
11.?制定數(shù)據(jù)中心年度預算，進行數(shù)據(jù)中心成分控制及分析。
12.?制定新建數(shù)據(jù)中心接維計劃，完成運維工程師及值班人員招聘。
任職要求：
1.?電氣、機械等相關專業(yè)背景；
2.具有三年以上相關中/大型數(shù)據(jù)中心基礎設施運維經(jīng)驗及至少一年以上管理經(jīng)驗；
3.安全風險意識高，確保數(shù)據(jù)中心運營安全可靠；
4.熟悉包括高壓/低壓/UPS/柴油發(fā)電/暖通空調(diào)/給排水/消防/安防/門禁/監(jiān)控等系統(tǒng)的運行及維護等方面專業(yè)知識；
5.了解TIA-942、GB/T?50174-2008等數(shù)據(jù)中心相關標準；了解ITSM相關理念及知識，包括ITIL/ISO?20000等標準，事件/變更/問題等主要流程知識等；
6.?能有效管理和推動數(shù)據(jù)中心基礎運維團隊,開展數(shù)據(jù)中心相關運維服務,包括日常運維、應急響應、持續(xù)改善等方面能力；
7.?能有效開展數(shù)據(jù)中心供應商管理，確保維保、工程等外包服務執(zhí)行滿足數(shù)據(jù)中心運維要求及公司管理政策要求；
8.?能根據(jù)數(shù)據(jù)中心現(xiàn)有場地、電力、制冷容量，根據(jù)客戶需求進行資源規(guī)劃，包括針對特定客戶資源需求制定解決方案的能力；
9.?具有能源管理相關經(jīng)驗，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)中心運轉(zhuǎn)能耗水平及PUE；
10.?具備良好寫作能力，能根據(jù)公司管理要求、數(shù)據(jù)中心運維需求、客戶需求，編制和制定各類表單記錄、報告、方案等材料；
11.?具備良好溝通能力，能與公司內(nèi)部/市政部門/服務商/客戶等相關方進行良好的協(xié)調(diào)和溝通
12.?責任心強，能從公司、數(shù)據(jù)中心、客戶等方面利益出發(fā)，確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運行，向客戶交付良好的基礎設施與環(huán)境服務；
13.?除數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗外，具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設計、工程實施等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
14.?具備中級以上高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗證書優(yōu)先；
15.?具備CDCP、CDCD、CDCMP等認證者優(yōu)先考慮;
16.?具備ATS、AOS等認證者優(yōu)先考慮。
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職位福利：加班補助、生日福利、業(yè)務培訓、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利
職位亮點：項目管理