崗位職責(zé):
1、主持合規(guī)法務(wù)部日常工作,負責(zé)建立集團層面合規(guī)管理體系,制定法務(wù)管理工作制度、流程及手冊等。
2、對集團重大經(jīng)營事項進行合法合規(guī)性審查,參與重大經(jīng)營事項法律論證。
3、負責(zé)集團合同管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、人資法務(wù)的的合規(guī)管理,負責(zé)集團重大爭議糾紛的案件管理。
4、制定部門工作規(guī)劃和工作計劃,組織監(jiān)督工作計劃推進實施。
5、聯(lián)絡(luò)、溝通,協(xié)調(diào)與公、檢、法等對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)關(guān)系。
任職資格:
1、精通公司法、民法典、勞動法等與企業(yè)緊密相關(guān)的主要法律法規(guī);?
2、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源和財務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域基本知識。
3、熟練操作計算機及其它辦公軟件;
4、應(yīng)有良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、從事法律工作5年以上,并至少2年以上集團化部門管理經(jīng)驗。